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Diversity Management

Von:
Annette Bürger
Nina Schneider

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Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in...

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Beschreibung

Die Autorinnen identifizieren Ursachen, warum Frauen im Vergleich zu Männern trotz gleicher oder besserer Qualifikation in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind. Konkrete Fördermaßnahmen für weibliche Führungskräfte im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft werden aufgezeigt und erstmalig verglichen. Dazu wurden im Rahmen einer korporativen Analyse Mitarbeiterinnen in Führungspositionen der Stadt Bochum und eines großen international agierenden Konzerns interviewt. Die Ergebnisse zeigen, dass Maßnahmen nur dann effektiv wirken, wenn sie passgenau auf die Unternehmen zugeschnitten werden. Dabei müssen besonders die jeweiligen Unternehmenskulturen berücksichtigt werden.

Produktinformationen

Titel:
Diversity Management
Untertitel:
Führungskräfteentwicklung von Frauen im Öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft
Autor:
Annette Bürger
,
Nina Schneider
EAN:
9783828847613
ISBN:
978-3-8288-4761-3
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Tectum Verlag
Genre:
Betriebswirtschaft
Veröffentlichung:
25.05.2022
Anzahl Seiten:
254
Gewicht:
373g
Größe:
H210mm x B148mm x T18mm
Jahr:
2022
Untertitel:
Deutsch
Lesemotiv:
Verstehen

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