Das essential beschreibt Sozioanalyse als Zugang zum Verständnis von Organisationen der Sozialen Arbeit unter Handlungs- und Ökonomisierungsdruck, der Reflexionsräume verengt und unbewusste Dynamiken verstärkt. Diese prägen das Handeln und belasten die professionelle Identität.

Die Methode Organization in the Mind erschließt subjektives Organisationserleben und macht latente Bedeutungsstrukturen jenseits formaler Analysen sichtbar.

Der Inhalt

• Krise der Reflexivität: Handlungs- und Ökonomisierungsdruck verengen den Denkraum und verstärken unbewusste Dynamiken.

• Sozioanalyse als Zugang: Organization in the Mind erschließt organisationale Wirklichkeit über psychoanalytisch gerahmte Aktionsforschung.

• Methodik: Durchführung, Auswertung sowie Potenziale und Grenzen der Organization in the Mind
  Die Zielgruppen

• Zielgruppe sind psychoanalytisch orientierte Supervisor:innen und Berater:innen.

• Darüber hinaus richtet sich das Werk an Fachkräfte der Sozialen Arbeit und psychosozialen Versorgung sowie an Interessierte an unbewussten Organisationsdynamiken.
  Der Autor

Dr. phil. André Niggemeier, PhDr ., ist Beratungswissenschaftler und Gruppenanalytiker mit Schwerpunkt psychoanalytischer Sozial- und Kulturtheorie. Er ist Professor und wissenschaftlicher Studienortleiter an der Internationalen Berufsakademie in Münster. Seine Arbeit fokussiert gruppendynamische Prozesse in Organisationen der Sozialen Arbeit.

Autorentext

Dr. phil. André Niggemeier, PhDr., ist Gruppenanalytiker und Beratungswissenschaftler mit Schwerpunkt psychoanalytischer Sozial- und Kulturtheorie. Er ist Professor und wissenschaftlicher Studienortleiter an der Internationale Berufsakademie in Münster. Seine Arbeit fokussiert gruppendynamische Prozesse in Organisationen der Sozialen Arbeit.

Inhalt

**** Action without Reflection Zur Krise professioneller Reflexivität in Organisationen der Sozialen Arbeit.- Die Organisationsanalyse als Erfahrungsraum / der Erfahrungsraum als Analyse der Organisation. Oder: Wie die psychoanalytische Erkenntnistheorie das Fundament der Sozioanalyse bildet.- Organisationen Sozialer Arbeit zwischen Erfahrung und Erinnerung: psychodynamische Grundlagen der Organization in the Mind.- Organization in the Mind als Prozess: Rahmende Grenzen, Rollen und Aufgaben.- Struktur und Ablauf eines Organization-in-the-Mind-Workshops.- Darstellung und exemplarische Analyse einer Organization in the Mind.- Potenziale und Begrenzungen der Organization in the Mind.