Die Steuerung von Entscheidungen über Anreizmechanismen ist ein theoretisch viel beachtetes und praktisch relevantes Thema. Der Fokus lag bisher auf der Vertragsform. Die Frage, von welcher Erfolgsgröße der Vertrag abhängen sollte, wurde hingegen vernachlässigt. Erst in jüngster Zeit rückt die Performancemessung ins Zentrum des Interesses.

Auf der Basis einer Analyse des aktuellen Forschungsstands sucht Alwine Mohnen nach einer zur Steuerung von Investitionsentscheidungen geeigneten Bemessungsgrundlage von Prämienzahlungen. Sie geht detailliert auf offene realitätsnahe Probleme, z.B. negative Cash Flows im Zeitablauf oder beschränkte Investitionsbudgets, ein und leitet Lösungen für die wesentlichen Kritikpunkte ab. Auch die Grenzen der Lösungskonzepte, z.B. bei beschränkter Vertragslaufzeit, werden berücksichtigt.

Das Werk wurde 2002 mit dem Kölner Universitätspreis ausgezeichnet.

Autorentext

Dr. Alwine Mohnen promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Herbert Hax an den Universitäten Köln und Wien. Sie ist derzeit wissenschaftliche Assistentin von Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner am Lehrstuhl für ABWL und Personalwirtschaftslehre der Universität zu Köln. Die vorliegende Arbeit wurde 2002 mit dem Kölner Universitätspreis ausgezeichnet.

Inhalt
1: Einführung.- 2: Grundlagen.- 3: Diskussion verschiedener Erfolgsmaßstäbe.- 4: Verfeinerung des Residualgewinns mittels Bewertungsvorschriften.- 5: Praktische Anwendung des Residualgewinns als Erfolgsmaß.- 6: Analyse einiger Spezialfälle im Rahmen von Agency-Modellen bei der Bemessungsgrundlage Residualgewinn.- 7: Zusammenfassende Darstellung und Würdigung der Ergebnisse.