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Zuwanderung in Zeiten von Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Von:
Alexandra Mergener

Beschreibung

Die Integration qualifizierter Zugewanderter wird als Möglichkeit angesehen, bestehenden und prognostizierten Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. Einen entscheidenden Beitrag an der Arbeitsmarktintegration leisten Betriebe, in ...

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Beschreibung

Die Integration qualifizierter Zugewanderter wird als Möglichkeit angesehen, bestehenden und prognostizierten Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. Einen entscheidenden Beitrag an der Arbeitsmarktintegration leisten Betriebe, in denen sich für oder gegen bestimmte Bewerber/-innen entschieden wird. Inwiefern sind diese jedoch tatsächlich bereit, offene Stellen mit ausländischen Fachkräften zu besetzen? Dieser Frage geht die Autorin nach und untersucht entscheidende Faktoren im Einstellungsprozess. Welchen Einfluss haben Engpässe bei Stellenbesetzungen oder betriebliche Erfahrungen mit dem Anerkennungsgesetz? Welche Rolle spielen ausländische Abschlüsse, Nationalitäten, Sprachkenntnisse oder Berufserfahrungen? Die Analysen basieren u.a. auf Faktoriellen Surveys zur Messung von Rekrutierungsentscheidungen im Betrieb.

Produktinformationen

Titel:
Zuwanderung in Zeiten von Fachkräfteengpässen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Untertitel:
Einflussfaktoren auf die Beschäftigungs- und Rekrutierungschancen ausländischer Fachkräfte aus betrieblicher Perspektive
Autor:
Alexandra Mergener
EAN:
9783847422020
ISBN:
978-3-8474-2202-0
Format:
Kartonierter Einband
Genre:
Arbeits-, Wirtschafts- & Industriesoziologie
Veröffentlichung:
31.12.2018
Anzahl Seiten:
206
Jahr:
2018
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Anerkennungsgesetze, #Arbeitserlaubnis, #Arbeitszuwanderung, #Berufsanerkennung, #Blaue Karte Eu, #Fachkräftemangel, #Fachkräftezuwanderung, #Migration, #Migration Und Arbeit, #Sprachkenntnisse

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