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Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Arbeitsleistung

  • Kartonierter Einband
  • 84 Seiten
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Beschreibung

"Muss ich mich grundsätzlich verändern, um in meinem Beruf erfolgreicher zu sein?" oder "Nach welchen Eigenschaften sollte ich bei potentiellen Mitarbeitern suchen, um ein erfolgreiches Team zusammen zu stellen?" sind zwei von vielen Fragen, die sich Mitarbeiter und Manager stellen. Dieses Werk untersucht und beschreibt wissenschaftlich den Zusammenhang von verschiedenen Persönlichkeitsdimensionen und der daraus resultierenden Arbeitsleistung. Ein interessanter Einblick in die Wirtschaftspsychologie für Angestellte sowie für Führungskräfte.

Produktinformationen

Titel: Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Arbeitsleistung
Untertitel: Eine empirische Analyse
Autor:
EAN: 9783639882193
ISBN: 978-3-639-88219-3
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: AV Akademikerverlag
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 84
Gewicht: 144g
Größe: H221mm x B149mm x T10mm
Jahr: 2018