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E-Mentoring und E-Coaching

  • Kartonierter Einband
  • 152 Seiten
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Beschreibung

Mentoring und Coaching haben sich mittlerweile als Personalentwicklungsinstrumente etabliert und deren positive Wirkung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Führungskräften ist in Fachkreisen unbestritten. Da leider die helfende Hand in unserer schnelllebigen und globalisierten Zeit nicht immer vor Ort sein kann, wird der Einsatz von modernen Medien notwendig. E-Mentoring und E-Coaching sind die modernen Ausprägungen dieser beiden Formen und setzen sich dabei das Ziel, die Herausforderungen des globalisierten Zeitalters weitestgehend zu erfüllen. Welche Anwendungsformen es dabei gibt und welche Chancen und Hürden sich aus der zeitlichen und örtlichen Unabhängigkeit ergeben, werden in diesem Buch genau beschrieben.

Autorentext

MMag. Alexander Blunder wurde in Spittal/Drau in Österreich geboren. Nach dem Abschluss des Kollegs für Tourismus und Freizeitwirtschaft arbeitete er in leitenden Positionen im Tourismus. Berufsbegleitend studierte er Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaft und Recht und ist seit der Beendigung seiner Studien als Führungskraft im Handel tätig.

Produktinformationen

Titel: E-Mentoring und E-Coaching
Untertitel: Chancen und Grenzen des Einsatzes von E-Instrumenten für Führungskräfte
Autor:
EAN: 9783639866445
ISBN: 978-3-639-86644-5
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: AV Akademikerverlag
Genre: Self-Management
Anzahl Seiten: 152
Gewicht: 239g
Größe: H223mm x B149mm x T12mm
Jahr: 2015