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Essai de Mise en Place d'un Système de Contrôle de Gestion Sociale

  • Couverture cartonnée
  • 144 Nombre de pages
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Description

Avec l'évolution des marchés et la montée de la concurrence, les Ressources Humaines se présentent comme un avantage concurrentiel indéniable sur lesquelles les entreprises se tournent, cependant l'évaluation de leur contribution et leur gestion efficace posent d'énorme problèmes au dirigeants d'entreprises (choix d'indicateurs, choix des processus à évaluer, SIRH) ce qui engendrent des pertes importantes et la non atteintes des objectifs de performances souhaités. Face à cela, les Grandes y compris les petites et Moyennes Entreprises se tournent de plus en plus sur la définition d'un profil de poste de contrôleur de Gestion Sociale qui est une fonction à mi-chemin entre le contrôle gestion classique et la gestion des RH L'Object de ce livre porte sur l'apport que peut engendrer le contrôle de gestion sociale pour la performance socio-économique des entreprises, on est amené à se demander si les entreprises mettent en place un contrôle de gestion sociale quelle pourrait être son influence sur la performance globale de la société

Informations sur le produit

Titre: Essai de Mise en Place d'un Système de Contrôle de Gestion Sociale
Sous-titre: Systeme de controle de gestion
Auteur:
Code EAN: 9783841742469
ISBN: 978-3-8417-4246-9
Format: Couverture cartonnée
Editeur: Éditions universitaires européennes
Genre: Économie
nombre de pages: 144
Poids: g
Taille: H220mm x B220mm x T150mm
Année: 2015