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Human Resource Management

Von:
Markus Gmür
Jean-Paul Thommen

Beschreibung

Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu...

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Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: Personalführung, Führungsstil und Führungserfolg, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Motivation, Anreiz- und Feedbacksysteme, Kompetenzentwicklung, Personalbeschaffung, Eignungsdiagnose, Personalentwicklung, Personalbindung, Employer Branding, Integration neuer Mitarbeiter, Karrieresysteme, Auslandseinsätze, Management von HRM-Systemen.

Produktinformationen

Titel:
Human Resource Management
Untertitel:
Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
Autor:
Markus Gmür
,
Jean-Paul Thommen
EAN:
9783039092840
ISBN:
978-3-03909-284-0
Format:
Fester Einband
Herausgeber:
Versus
Genre:
Management
Veröffentlichung:
18.03.2019
Anzahl Seiten:
479
Gewicht:
1020g
Größe:
H240mm x B170mm x T35mm
Jahr:
2019
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
5., überarb. u. erw. Aufl.
Lesemotiv:
Optimieren

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