Interorganisatorische Wissensnetzwerke ermöglichen es ihren Teilnehmern, durch kooperative Wissensteilung Wettbewerbsvorteile auf verschiedenen Gebieten zu erlangen. Ziel dieses Buches ist es, die für Wirtschaft und Wissenschaft unterschiedlichen Erfolgskriterien und Erfolgsvoraussetzungen für erfolgreiche Kooperationen herauszuarbeiten. Anhand einer detaillierten Auswertung der Ergebnisse einer umfangreichen empirischen Untersuchung werden Gestaltungshinweise und -empfehlungen für diese neuartige Organisationsform einer symbiotischen Produktion und Nutzung von Wissen abgeleitet.

Das Buch richtet sich an Praktiker und Wissenschaftler auf der Suche nach tragfähigen Konzepten für Wissenskooperationen in der Form organisationsübergreifender Netzwerke.

Neues Thema mit zunehmender Bedeutung für die Praxis

Praxisgerecht aufbereitete Umfrage-Ergebnisse aus über 4000 Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen

Empfehlungen zum Aufbau und Management organisationsübergreifender Wissensnetzwerke

Includes supplementary material: sn.pub/extras

Inhalt
I: THEORETISCHE GRUNDLAGEN.- KONZEPTIONELLE GRUNDLAGEN DER PRODUKTION, VERBREITUNG UND NUTZUNG VON WISSEN IN WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT.- GESELLSCHAFTLICHE BEDEUTUNG VON WISSEN UND WISSENSNETZWERKEN.- DEFINITION UND TYPOLOGIE VON WISSENSNETZWERKEN.- II: EMPIRISCHE ERGEBNISSE UND FALLSTUDIE.- WISSENSNETZWERKE- DER AUFBAU EINER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG.- STRUKTUREN REAL EXISTIERENDER WISSENSNETZWERKE-EINE EMPIRISCHE ANALYSE.- WISSENSNETZWERKE AUS SICHT VON UNTERNEHMEN UND WISSENSCHAFTLICHEN EINRICHTUNGEN: EINE EMPIRISCHE ANALYSE.- QUALITÄTSVERBESSERUNGEN VON UNIVERSITÄTS-INDUSTRIE-INTERAKTIONEN IN DER EU UND DER ASEAN.- AUTORENVERZEICHNIS.