Modernes Talentmanagement im Fußball

Fachbuch aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Gesundheit - Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Schlüssel zum Erfolg von Morgen führt im Hochleistungssport nur noch über das Talentmanagement. Manche Talente werden erst spät oder gar nicht entdeckt. Um dies zu verhindern werden sogenannte Talentscouts der Vereine losgeschickt, die diesen Job übernehmen sollen. Diese haben meist ein großes Netzwerk, ein professionelles Suchprofil und den richtigen Riecher, um den passenden Spieler zu finden. Deshalb investieren mittlerweile viele Vereine, nicht nur in Deutschland, vor allem in den Nachwuchsbereich und in deren Trainer und Verantwortliche, um Talente zu finden und diese optimal auszubilden. Ausschlaggebend sind dabei weniger die Tore, die ein Spieler schießt, sondern vielmehr das Gesamtbild, welches ein Spieler auf dem Fußballplatz abgibt. Teamgeist, Technik, Athletik und das Auftreten fallen bei einer Sichtung mehr ins Gewicht. Nach der Sichtung beginnt erst so richtig die Aufgabe, die Talente zu formen, indem man ihre Stärken aufbaut und deren Schwächen möglichst abstellt. Dabei darf man nicht außer Acht lassen, dass Talente ausreichend Zeit brauchen, um sich zu entwickeln. Eine größere Aufgabe stellt dann die Bindung eines Spielers zum Verein dar. Vorreiter der Verbände ist hierbei sicherlich der Deutsche-Fußball-Bund (DFB), der durch seine Strahlkraft und großer Perspektive hochkarätige Talente bindet. Somit bleibt der DFB dauerhaft konkurrenzfähig.

Autorentext

Herr Dr. Holger Zimmer hat durch Verfassen von professioneller Fachliteratur eine grosse Anzahl von lizenzierten Spielervermittlern (>200) im Zeitraum 2009 bis 2015 erfolgreich auf die Spielervermittlerpruefung in Deutschland, in Österreich und in der Schweiz vorbereitet. Seit dem 01.04.2015 hat die FIFA ein neues Vermittler-Reglement weltweit eingeführt und die Spielervermittlerprüfung abgeschafft. Aufgrund der Forderungen der Deutschen Fussball Liga (DFL) und der deutschen Spielergewerkschaft (VDV) nach Kenntnisprüfungen und Fort-/Weiterbildungen für Spielerberater/Sportmanager sowie einer grossen Nachfrage nach Fachbüchern bietet Herr Dr. Holger Zimmer Unterstützung für Scouts, Spielerberater/Sportmanager, Spieler und deren Familienangehörigen, Trainer, Vereine, Verbände etc. an. Folgende Fachbücher sind von Herrn Dr. Holger Zimmer derzeit erhältlich: 1. Spielervermittlung im Fussball: Inhalt: Professionelles Spielermanagement, Verträge zwischen den Parteien: Verein, Spieler & Berater, Höhe der Provisionen für Vermittler, Internationales, deutsches, schweizerisches und österreichisches Vermittler-Reglement (seit 1.4.15), Spielervermittlung international und national, Arbeitsverträge, Vollmachten, Unterschiede zwischen Zivilrecht und Verbandsrecht. 2. Transfers im Fussball: Inhalt: FIFA-Reglement bezüglich Status & Transfer von Spielern, Der Status von Spielern, Unterschiede zwischen Berufsspieler, Lizenzspieler, Vertragsspieler und Amateurspieler, die Registrierung von Spielern, Spielerpass, Transferperioden, Transferliste, Lizenzerteilung, Internationaler Transfer (Minderjähriger), Ablösesumme, Ausleihe, Ausbildungsentschädigung, Solidaritätsbeitrag, Beendigung des Arbeitsvertrages, Spielerlaubnis, Local-Player-Regel. 3. Scouting im Fussball: Inhalt: Definitionen, Grundlagen, das Talent, Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit, Trainierbarkeit, komplexe Spielfähigkeit, Spielerpersönlichkeit, Anforderungen eines Scouts, Arbeitsalltag eines Scouts, der erfolgreiche Scout, Talentsuche, Talentgewinnung, Talentauswahl und -identifizierung, leistungsdiagnostische Verfahren, Kriterien zur Beurteilung von Spielern, Problem bei der Talentsichtung, Talentprognose, Videos und/oder Scouting?, Fallbeispiele für Scouting in Deutschland und in Europa, weltweites Scouting, Beispiel eines Konzeptes zur Talentsichtung. Webseiten: http://www.yourcareernet.de http://www.yourcareernet.eu http://www.yourcareernet.com

Zusammenfassung
Fachbuch aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Schlüssel zum Erfolg von Morgen führt im Hochleistungssport nur noch über das Talentmanagement. Manche Talente werden erst spät oder gar nicht entdeckt. Um dies zu verhindern werden sogenannte Talentscouts der Vereine losgeschickt, die diesen Job übernehmen sollen. Diese haben meist ein großes Netzwerk, ein professionelles Suchprofil und den richtigen Riecher, um den passenden Spieler zu finden. Deshalb investieren mittlerweile viele Vereine, nicht nur in Deutschland, vor allem in den Nachwuchsbereich und in deren Trainer und Verantwortliche, um Talente zu finden und diese optimal auszubilden. Ausschlaggebend sind dabei weniger die Tore, die ein Spieler schießt, sondern vielmehr das Gesamtbild, welches ein Spieler auf dem Fußballplatz abgibt. Teamgeist, Technik, Athletik und das Auftreten fallen bei einer Sichtung mehr ins Gewicht. Nach der Sichtung beginnt erst so richtig die Aufgabe, die Talente zu formen, indem man ihre Stärken aufbaut und deren Schwächen möglichst abstellt. Dabei darf man nicht außer Acht lassen, dass Talente ausreichend Zeit brauchen, um sich zu entwickeln. Eine größere Aufgabe stellt dann die Bindung eines Spielers zum Verein dar. Vorreiter der Verbände ist hierbei sicherlich der Deutsche-Fußball-Bund (DFB), der durch seine Strahlkraft und großer Perspektive hochkarätige Talente bindet. Somit bleibt der DFB dauerhaft konkurrenzfähig.