Die Autorin untersucht die Vorgaben zur Gestaltung der Managervergütung sowohl im Aktienrecht als auch im Banken- und Versicherungsaufsichtsrecht. Dabei wird deutlich, dass Aktienrecht und Aufsichtsrecht unterschiedlichen Konzeptionen folgen. Während das Aktienrecht vor allem allgemeine Prinzipien wie Angemessenheit und Nachhaltigkeit formuliert, enthält das Aufsichtsrecht zusätzlich konkrete detaillierte Gestaltungsvorgaben. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf Fragen der Auslegung der Regelungen. Einerseits geht es darum, offene Begriffe wie Angemessenheit und Nachhaltigkeit zu konkretisieren, andererseits um die Frage, wie die Vorgaben zur Vergütungsgestaltung praktikabel umgesetzt werden können. Ergänzend macht die Autorin grundsätzliche Beobachtungen zur Rechtsentwicklung in Zeiten der Globalisierung und ihren Folgen u. a. für die demokratische Legitimation. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker mit Tätigkeitsschwerpunkten in den Bereichen Wirtschaft, Banken und Versicherungen, Compliance, Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung, Aktien- und Gesellschaftsrecht.

Autorentext
Anna Zöbeley studierte als Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes Jura in Heidelberg und Bonn. Ein Studienjahr verbrachte sie mit einem Stipendium des DAAD an der University of Edinburgh. Das Referendariat absolvierte sie am Landgericht Düsseldorf. Nach der zweiten Prüfung forschte sie mit einem Promotionsstipendium der Studienstiftung bei Prof. Dr. Dirk Looschelders zu Vergütungsvorgaben in Banken und Versicherungen. Seit Januar 2013 ist sie als Rechtsanwältin in einer großen Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf tätig.