Konflikte sind alltäglich, auch in der Feuerwehr und unabhängig von Dienstebene oder Alter. Es gibt jedoch zwischenmenschliche Probleme, die im Dienstbetrieb schwelen und von Einsatz zu Einsatz getragen werden. Solche Konfliktsituationen zwischen Feuerwehrangehörigen können zu einem Motivationsverlust und im schlimmsten Fall zum Austritt aus der Feuerwehr führen. Das Buch soll Konflikte in der Feuerwehr beleuchten, den Umgang mit ihnen veranschaulichen und dabei die Mediation als eine, für die Feuerwehr gut geeignete Konfliktlösungsmethode, vorstellen.

Autorentext

Tim Ladwig war sechs Jahre lang Keisjugendfeuerwehrwart im Landkreis Stade. Er ist zum Zugführer ausgebildet und Pressesprecher seiner Feuerwehr. Er studierte unter anderem Mediation an der FernUni Hagen.

Klappentext

Konflikte sind menschlich. In Jugendgruppen der Feuerwehr lösen sich Konflikte möglicherweise leicht an einem Abend. Andererseits gibt es Konflikte unter Erwachsenen, die im Dienstbetrieb schwelen und von Einsatz zu Einsatz getragen werden. Das kann Probleme verursachen. Mit diesem Buch soll das Sicherheitsrisiko bei Einsätzen durch interne Konflikte reduziert werden.