Der Markt für Mergers & Acquisitions weist weltweit hohe Wachstumsraten auf. Dieses Handbuch beleuchtet alle wichtigen Aspekte rund um das Thema Unternehmenskäufe und -verkäufe. Ein hoch spezialisiertes Autorenteam legt den M&A-Prozess umfassend und unter Berücksichtigung der einzelnen Schritte dar: Analyse der Marktteilnehmer und -entwicklungen, Pre Merger Management, Unternehmensbewertung, Due Diligence, rechtliche Fragen, Verhandlungsführung und Transaktionsmanagement sowie Post Merger Integration und Neuausrichtung von Organisationsstrukturen nach der M&A-Aktion. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Human Resource Management bei M&A. Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen die Inhalte.

Hier erfahren Geschäftsführer, Manager und Controller, wie man in großem Stil kauft und verkauft. Firmenzusammenschlüsse und Unternehmenskäufe haben weltweit Hochkonjunktur. In diesem aktuellen Standardwerk fassen Experten das gesamte Know-how zu M & A zusammen. Sie diskutieren Motive und Ziele, Prozesse und Strategien und analysieren Kaufobjekte. Die Autoren wissen alles über die Ablaufplanung und rechtliche Gestaltung von Transaktionen. Weitere Themen im Praxisbuch: Organisationsstrukturen und Human-Resource-Management während und nach der Übernahme.

Autorentext

Prof. Dr. Ulrich Balz lehrt BWL an der FH Münster. Er leitet das European Business Programme. Zuvor war er Unternehmensberater. Auch Prof. Dr. Olaf Arlinghaus lehrt BWL in Münster. Davor leitete er M&A-Geschäfte als Finance-und-Controlling-Vorstand bei der Vectron Systems AG.