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Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten

Kevin Lais
Kartonierter Einband
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Unsere Lebens- und Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren verändert. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sin...

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Beschreibung

Unsere Lebens- und Arbeitsweise hat sich in den letzten Jahren verändert. Arbeitnehmer fordern zunehmend Selbstverwirklichung, Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung. Neue (technische) Möglichkeiten und Wertevorstellungen haben den Begriff "New Work" geprägt. Unternehmen müssen nun umdenken und sich anpassen. Was muss das Change Management leisten, um in Unternehmen New Work zu etablieren? Welche konkreten Aspekte müssen sich verändern, damit eine Anpassung an die neuen Anforderungen gelingt? Reichen die bewährten Modelle des Change Management für den Veränderungsprozess aus? Kevin Lais erläutert, wie Unternehmen erfolgreich die Ideen und Leitbilder von New Work umsetzen können und welche Aspekte sie dabei verändern müssen. Dabei geht er der Frage nach, ob bei einem solchen Veränderungsprozess besondere Anforderungen an das Change Management gelten. Sein Buch richtet sich an Führungskräfte, Unternehmensberater und Change Manager. Aus dem Inhalt:-Transformation;-Unternehmenskultur;-Activity Based Workplace;-agile Arbeitsweise;-Flexibilität;-Mitarbeiter-Empowerment

Produktinformationen

Titel:
Anforderungen an das Change Management für New Work. Den Wandel zur neuen Arbeitswelt erfolgreich gestalten
Autor:
Kevin Lais
EAN:
9783960959137
ISBN:
978-3-96095-913-7
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Studylab
Genre:
Werbung & Marketing
Veröffentlichung:
09.06.2020
Anzahl Seiten:
100
Gewicht:
157g
Größe:
H210mm x B148mm x T8mm
Jahr:
2020
Untertitel:
Deutsch

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