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Taking Positions in the Organization

  • E-Book (epub)
  • 176 Seiten
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Beschreibung

This volume provides a positive and productive model for helping people to move out of static positions or difficult relationships in the workplace. Informed by systemic thinking and social constructionism, the authors discuss how it is possible to create realities through dialogue and to enable greater opportunities for the employee, manager and consultant alike. Taking Positions in the Organization uses a model of semantic polarities to create simple solutions to complex problems in a format which will inform and enthuse all its readers.

Produktinformationen

Titel: Taking Positions in the Organization
Autor:
EAN: 9780429919787
Digitaler Kopierschutz: Adobe-DRM
Format: E-Book (epub)
Hersteller: Taylor & Francis Ltd.
Genre: Psychologie
Anzahl Seiten: 176
Veröffentlichung: 19.04.2018
Dateigrösse: 2436.2 MB