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Arbeitsrecht für Führungskräfte

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Beschreibung

Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie gewinnen daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse an Bedeutung von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit Es kommt darauf an erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näherzubringen. Die zweite Auflage dieses essentials berücksichtigt den Gleichheitsgrundsatz bei Stellenanzeigen (m/w/d) und ist in allen arbeitsrechtsrechtlichen Fragen auf dem neuesten Stand.




Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte

Alles Wichtige auf einen Blick

Kompakt und auf dem neuesten Stand



Autorentext

Uta-Susanne Weiss ist Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V.



Inhalt
Anbahnungsphase, Bestandsphase und Beendigungsphase.- Rechte des Betriebsrats und seiner Mitglieder.- Das Arbeitsgerichtsverfahren.

Produktinformationen

Titel: Arbeitsrecht für Führungskräfte
Autor:
EAN: 9783658260262
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Genre: Handels-, Wirtschaftsrecht
Anzahl Seiten: 45
Veröffentlichung: 15.04.2019
Auflage: 2. Aufl. 2019

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