Heute Chef - morgen agil

Gemeinsam führen: Das Führungsmodell der Zukunft!

• Zeigt, was gemeinsam bedeutet und wie das Konzept einer gemeinsamen Führung umgesetzt wird
• Vermittelt das 1x1 einer zukunftsgerichteten Führungsarbeit
• Verbindet den Einzelnen, das Team und die Organisation
• Optimiert Lernen, Leisten und Wirken des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens
• Bietet einen Weg für mehr Sinnhaftigkeit und Lebensfreude im Beruf

• Mit vielen Beispielen, Tipps und Übungen

  Digitalisierung, Globalisierung, Generation Y sind nur einige Schlagworte, die verdeutlichen, dass herkömmliche Führungsmodelle ausgedient haben. Will ein Unternehmen in diesem Umfeld bestehen und langfristig überleben, muss es sich den veränderten Bedingungen anpassen und Wege der agilen Führung beschreiten.
  Das Lösungsangebot dieses Buches lautet: Umdenken, zukunftsgerichtet arbeiten, miteinander führen!

Autorentext
Dr. Robert Schiller ist Business Mentor und Buchautor. Er verbindet überlieferte Führungsweisheit, Lebenserfahrung und fernöstliche Kampfkunst.

Klappentext

Gemeinsam führen: Das Führungsmodell der Zukunft!

• Zeigt, was gemeinsam bedeutet und wie das Konzept einer gemeinsamen Führung umgesetzt wird
• Vermittelt das 1x1 einer zukunftsgerichteten Führungsarbeit
• Verbindet den Einzelnen, das Team und die Organisation
• Optimiert Lernen, Leisten und Wirken des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens
• Bietet einen Weg für mehr Sinnhaftigkeit und Lebensfreude im Beruf
• Mit vielen Beispielen, Tipps und Übungen

Digitalisierung, Globalisierung, Generation Y sind nur einige Schlagworte, die verdeutlichen, dass herkömmliche Führungsmodelle ausgedient haben. Will ein Unternehmen in diesem Umfeld bestehen und langfristig überleben, muss es sich den veränderten Bedingungen anpassen und Wege der agilen Führung beschreiten.
Das Lösungsangebot dieses Buches lautet: Umdenken, zukunftsgerichtet arbeiten, miteinander führen!

Zusammenfassung
Gemeinsam führen: Das Führungsmodell der Zukunft!- Zeigt, was gemeinsam bedeutet und wie das Konzept einer gemeinsamen Führung umgesetzt wird- Vermittelt das 1x1 einer zukunftsgerichteten Führungsarbeit- Verbindet den Einzelnen, das Team und die Organisation- Optimiert Lernen, Leisten und Wirken des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens - Bietet einen Weg für mehr Sinnhaftigkeit und Lebensfreude im Beruf- Mit vielen Beispielen, Tipps und ÜbungenDigitalisierung, Globalisierung, Generation Y sind nur einige Schlagworte, die verdeutlichen, dass herkömmliche Führungsmodelle ausgedient haben. Will ein Unternehmen in diesem Umfeld bestehen und langfristig überleben, muss es sich den veränderten Bedingungen anpassen und Wege der agilen Führung beschreiten.Das Lösungsangebot dieses Buches lautet: Umdenken, zukunftsgerichtet arbeiten, miteinander führen!