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Frequent illness, burnout, addiction problems, and chronic low performance may be signs of structural problems that demand lasting solutions. For this purpose, executives, managers, and works councils need to create the right environment by making full use of available options.
Michael Fuhlrott, Fachhochschule Bielefeld, Hamburg; Patrick Mückl, Noerr LLP, Düsseldorf.
Häufige Krankheiten, Burn-Outs, Suchtproblematiken und konstant schlecht arbeitende Low-Performer können Anzeichen struktureller Probleme sein, die nachhaltig gelöst werden müssen. Hierfür müssen Unternehmensleitung, Führungskräfte und Betriebsräte unter Ausnutzung der bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten die richtigen Rahmenbedingungen schaffen.
Titel: | Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung |
Untertitel: | Personen- und leistungsbedingte Herausforderungen für Unternehmer |
Editor: | |
EAN: | 9783110338553 |
ISBN: | 978-3-11-033855-3 |
Digitaler Kopierschutz: | Wasserzeichen |
Format: | E-Book (pdf) |
Herausgeber: | Gruyter, Walter de GmbH |
Genre: | Arbeits-, Sozialrecht |
Anzahl Seiten: | 593 |
Veröffentlichung: | 24.10.2014 |
Jahr: | 2014 |
Dateigrösse: | 6.1 MB |
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