Kirche leiten in Person

Seit einiger Zeit wird der evangelische Pfarrberuf verstärkt diskutiert. Angesichts sinkender Mitgliederzahlen und steigender Erwartungen fragen sich Kirchenleitungen, Gemeindeglieder und nicht zuletzt Pfarrerinnen und Pfarrer selbst , was den Kern des Berufes ausmacht und welche Schwerpunkte sie setzen oder gerade nicht mehr setzen sollten. Der Göttinger Praktische Theologe Jan Hermelink legt zu diesem Thema zwölf, zum Teil noch unveröffentlichte Texte aus den letzten fünfzehn Jahren vor. Aus Hermelinks Sicht sind Pfarrerinnen und Pfarrer vor allem mit einer spezifischen Leitungsaufgabe betraut: Sie denken öffentlich über den Glauben nach, sie reflektieren Vielfalt und Einheit des kirchlichen Lebens und sie bringen Anspruch wie Verheißung des Evangeliums nicht zuletzt als Person zur Darstellung.

Autorentext
Dr. Jan Hermelink, geb. 1958, Professor für Praktische Theologie / Pastoraltheologie und Homi-leik, Georg-August Universität Göttingen, 20102012 Präsident der Societas Homiletica, Her-ausgeber der Zeitschrift "Praktische Theologie" (Gütersloh), der "Zeitschrift für evang. Kirchen-recht" (Tübingen) und der "Arbeiten zur Praktiken Theologie" (Leipzig).

Zusammenfassung
Seit einiger Zeit wird der evangelische Pfarrberuf verstarkt diskutiert. Angesichts sinkender Mitgliederzahlen und steigender Erwartungen fragen sich Kirchenleitungen, Gemeindeglieder - und nicht zuletzt Pfarrerinnen und Pfarrer selbst -, was den Kern des Berufes ausmacht und welche Schwerpunkte sie setzen - oder gerade nicht mehr setzen - sollten. Der Gttinger Praktische Theologe Jan Hermelink legt zu diesem Thema zwlf, zum Teil noch unverffentlichte Texte aus den letzten fnfzehn Jahren vor. Aus Hermelinks Sicht sind Pfarrerinnen und Pfarrer vor allem mit einer spezifischen Leitungsaufgabe betraut: Sie denken ffentlich ber den Glauben nach, sie reflektieren Vielfalt und Einheit des kirchlichen Lebens - und sie bringen Anspruch wie Verheiung des Evangeliums nicht zuletzt als Person zur Darstellung.

Inhalt
INHALT Der evangelische Pfarrberuf: ein kirchliches Leitungsamt im Kontext sozialer und organisatorischer Pluralitat Eine einleitende pastoraltheologische Skizze (2014) 9 Pfarrer als Manager? Gewinn und Grenzen einer betriebswirtschaftlichen Perspektive auf das Pfarramt (1998) 39 Die kirchenleitende Funktion der Predigt Uberlegungen zum evangelischen Profil der Kybernetik (2005) 66 Von der Kirche des Wortes zur Kirche der Selbstbefragung Kirchentheoretische und pastoraltheologische Ruckfragen zu Anlage und Auswertung der Pastorinnen- und Pastorenbefragung der Evang.-Luth. Landeskirche Hannovers (2008) 85 »Sind Sie zufrieden?« Die Domestizierung des Pfarrberufs durch die kirchliche Organisation (2008) 101 Pastorales Wirken im Spannungsfeld von Organisation, Person und geistlicher Darstellung Aktuelle Tendenzen der Fremd- und Selbstwahrnehmung (2008) 124 Von der Vorderbuhne zur Hinterbuhne Vermutungen uber den Bedeutungswandel des pastoralen Wohnens (2009) . 145 Frauen auf der Kanzel Biblische, kirchliche und theologische Konfliktlinien (2009) 151 Was die Gemeinde leitet wer die Gemeinde leitet Spannungsfelder zwischen pastoralem und presbyterialem Amt (2009) 168 Der pastorale Zweifel und seine Darstellung Zu einer Kriteriologie der Qualitatsbeschreibung pastoraler Arbeit (2010) 187 Zwischen Eigenverantwortung und gesamtkirchlicher Bindung Das pastorale Berufsbild im Spiegel des aktuellen Pfarrdienstrechts (2012) 205 Berufung zur Freiheit und berufliche Kompetenz Uberlegungen zum Studium der Theologie (2012) 220 Gegenwartige Anforderungen an den Pfarrberuf Empirische, soziologische und theologische Uberlegungen (2013) 239 Nachweis der Erstveroffentlichungen 264