Klare Führung

Dieses Buch über Führung nutzt die Philosophie der alten Griechen. Wenn die Herausforderungen besonders groß sind, muss auch die Führung besonders stark sein. Der Autor zeigt, warum sich besonders die alte griechische Philosophie hervorragend eignet, um die beiden großen Herausforderungen der Führung zu meistern: Komplexität zu überwinden und Dynamik zu schaffen. Das Buch gibt dem Leser einen reichen Schatz hilfreicher Tipps mit und unterstützt ihn bei der selbstständigen Problemlösung.

Mit wissenschaftlich fundierten Grundlagen und einem hohen Maß an Erfahrung vermittelt Guido Schmidt die Themen seines Buchs:

· Führungsphilosophie als Anleitung für eine starke und gute Führung

· Komplexität überwinden, Dynamik schaffen

· Denkansätze der alten Philosophen Schritt für Schritt

· Pendel der Veränderung

· Aspekte eines Miteinanders

· Business-Ethik, Moral, Autorität und Persönlichkeit

· Kardinaltugenden als Leitlinien für Führung Dieses Buch über Führung stellt Ihnen verschiedene Führungsmodelle vor. Besonders spannend ist die, dass der Autor Führung und griechische Philosophie in Einklang bringt. Er schafft damit eine neue und interessante Sichtweise auf die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen der heutigen Zeit.

Wie Sie durch Führungsphilosophie Werte schaffen Mit interessanten Denkanstößen der alten griechischen Philosophie Ein reicher gedanklicher Fundus für alle Führungskräfte und eine konkrete Hilfestellung, um die richtigen Führungsentscheidungen zu treffen

Autorentext
Nach seiner Promotion zum Dr. rer.oek. ist Guido Schmidt seit 25 Jahren als Unternehmensberater tätig. Er hat bereits mehrere Führungspositionen eingenommen und einige Unternehmen selbst operativ geführt. Die Denkansätze der alten griechischen Philosophie überträgt er auf unsere Zeit und eröffnet damit eine neue, spannende Sichtweise auf die aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen.

Inhalt
Führungsphilosophie als Anleitung für eine klare, gute Führung.- Komplexität überwinden, Dynamik schaffen.- Denkansätze der alten Philosophen Schritt für Schritt.- Pendel der Veränderung.- Aspekte eines Miteinander, Ethik, Moral, Autorität und Persönlichkeit.- Kardinaltugenden als Leitlinien für Führung.