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Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen

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Beschreibung

_Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird. Das Bewerberinterview stellt ein zentrales Element des Auswahlprozesses dar. Eine gute Vorbereitung sowie eine professionelle Gesprächsführung und Fragetechnik erlauben Ihnen auf einer soliden Informationsbasis Ihre Auswahlentscheidung zu treffen. Vor dem Hintergrund des wachsenden Fach- und Führungskräftemangels gewinnt eine partnerschaftliche Grundhaltung 'auf Augenhöhe' mit dem Bewerber immer mehr an Bedeutung. Wie dies gelingt, ohne dabei auch kritische Fragen mit dem Bewerber ausklammern zu müssen, wird in diesem Essential Schritt für Schritt aufgezeigt._

Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials

Gewinnung passgenauer Mitarbeiter

Ein Überblick für Führungskräfte



Autorentext
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung sowie Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Inhalt
Interviewformen.- Zusammenspiel Fachbereich Personalbereich.- Gesprächsphasen.- Frageformen und Techniken.- Gesprächsauswertung und Nachbereitung.

Produktinformationen

Titel: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen
Untertitel: Ein Überblick für Führungskräfte
Autor:
EAN: 9783658069728
ISBN: 978-3-658-06972-8
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Herausgeber: Gabler
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 45
Veröffentlichung: 29.10.2014
Jahr: 2014
Auflage: 2014

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