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Assessment Center

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Beschreibung

Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen Assessment Centers und behandelt auch neue Entwicklungen und Trends. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.
Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit über 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen.


Dr. Christof Obermann unterstützt viele deutsche und internationale Unternehmen in der Konzeption von Assessment Centern. Er ist als Professor für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule in Köln tätig. Seine Erfahrungen aus vielen hundert Assessment Center-Projekten in unterschiedlichen Branchen sind in dieses Buch eingeflossen.



Vorwort
Das Standardwerk für Assessment Centers - fundiert, konkret, aktuell, mit Original-Übungen

Autorentext

Dr. Christof Obermann untersttzt viele deutsche und internationale Unternehmen in der Konzeption von Assessment Centern. Er ist als Professor fr Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule in Kln ttig. Seine Erfahrungen aus vielen hundert Assessment Center-Projekten in unterschiedlichen Branchen sind in dieses Buch eingeflossen.



Klappentext

Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert und nahezu alle Großunternehmen und viele Mittelständler setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und der Praxis für die betriebliche Anwendung.

Die 5., komplett überarbeitete Auflage bietet auf rund 500 Seiten sowie mehr als 80 Abbildungen noch mehr aktuelle, praktische Hinweise und Übungen. Neu sind zudem u.a. ein Benchmarking zur Anwendungspraxis des AC, das Thema Globalisierung und internationale Anwendung sowie aktuelle Studien und ihre Umsetzung im AC.

Der Inhalt

· Grundlagenwissen zum AC

· Entwicklung unternehmensspezifischer AC

· Das AC in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung

· Varianten und Weiterentwicklungen (u.a. Development-Center, Einzel-AC)

· Aktuelle Übungsbeispiele inkl. Musterlösung und Auswertung

Die Zielgruppen

- Personalleiter/Personalentwickler/Personalreferenten

- Trainer in Betrieben aller Wirtschaftszweige

- Teilnehmer an Assessment Centern

Der Autor

Dr. Christof Obermann unterstützt viele deutsche und internationale Unternehmen in der Konzeption von Assessment Centern. Er ist als Professor für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule in Köln tätig. Seine Erfahrungen aus vielen hundert Assessment Center-Projekten in unterschiedlichen Branchen sind in dieses Buch eingeflossen.



Inhalt

Grundlagenwissen zum AC.- Entwicklung unternehmensspezifischer AC.- Das AC in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung.- Varianten und Weiterentwicklungen (u.a. Development-Center, Einzel-AC).- Aktuelle Übungsbeispiele inkl. Musterlösung und Auswertung.


Produktinformationen

Titel: Assessment Center
Untertitel: Entwicklung, Durchführung, Trends Mit originalen AC-Übungen
Autor:
EAN: 9783834938138
ISBN: 978-3-8349-3813-8
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Herausgeber: Gabler
Genre: Management
Anzahl Seiten: 509
Veröffentlichung: 12.03.2013
Jahr: 2013
Auflage: 5. Aufl. 2013
Dateigrösse: 10.6 MB

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