Die Einbindung von Projekten in die Organisation

Christina Müller

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Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,7, Johannes Gutenber...

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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,7, Johannes Gutenberg-Universitt Mainz (Institut fr Soziologie), Veranstaltung: Betriebliche Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In meiner Hausarbeit werde ich die verschiedenen Mglichkeiten der Einbindung von Projekt in die Organisation aufzeigen. Im ersten Teil soll einmal der Begriff "Projekt" erlutert werden, damit es keinerlei Unstimmigkeiten darber gibt, was ein Projekt berhaupt darstellt. Danach komme ich zu den eigentlichen Argumenten fr Projektorganisation, genauer gesagt wofr Projekte in Unternehmen bentigt werden. Das zweite Kapitel befasst sich dann mit den einzelnen Formen der Einbindung von Projekt. Aufgrund der vielfltigen Umweltbedingungen, sowie den immer komplexer werdenden wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen, sind die Grnde fr Projekte und so auch die Art ihrer Ausgestaltung innerhalb des Unternehmens mannigfaltig. Die einzelnen Organisationsarten unterscheiden sich hauptschlich in den Weisungsbefugnissen der Projektleiter und der Integration des Projektes in den alltglichen Ablauf des Unternehmens. Vor der Einfhrung eines Projektes sollten die Zustndigkeiten geklrt werden, um denkbare Konflikte gleich zu minimieren oder ganz auszuschlieen, welche durch die Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche auftreten knnen. Aus diesem Grund werde ich auch die mglichen Konflikten anreien und besonders auf den Konflikt zwischen Stab und Linie eingehen. Vor der eigentlichen Vorstellung der Organisationsformen zu Projekteinbindung werde ich dann aber zuerst die Umweltbedingungen und die Zielsetzungen von Unternehmen und Projekten errtern, da diese fr die Integration des Projekts sehr entscheidend sind.