Willkommen, schön sind Sie da!
Logo Ex Libris

Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung

  • E-Book (pdf)
  • 17 Seiten
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Universit&au... Weiterlesen
E-Books ganz einfach mit der kostenlosen Ex Libris-Reader-App lesen. Hier erhalten Sie Ihren Download-Link.
CHF 9.90
Download steht sofort bereit
Informationen zu E-Books
E-Books eignen sich auch für mobile Geräte (sehen Sie dazu die Anleitungen).
E-Books von Ex Libris sind mit Adobe DRM kopiergeschützt: Erfahren Sie mehr.
Weitere Informationen finden Sie hier.

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Universität Potsdam, Veranstaltung: Personaldiagnostik, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel des im Folgenden beschriebenen Prozesses der Personalauswahl ist die Identifikation der geeignetsten Aspiranten (m/w) unter circa 100 Bewerbern für die Positionen der 'Senior Research Executives' in einem Tochterunternehmen der Ipsos S.A. - der Ipsos GmbH - unter der Maßgabe der Online-Bewerbung durch die Kandidaten im ersten Schritt.

Klappentext

Ziel des im Folgenden beschriebenen Prozesses der Personalauswahl ist die Identifikation der geeignetsten Aspiranten (m/w) unter circa 100 Bewerbern für die Positionen der "Senior Research Executives" in einem Tochterunternehmen der Ipsos S.A. - der Ipsos GmbH - unter der Maßgabe der Online-Bewerbung durch die Kandidaten im ersten Schritt.

Produktinformationen

Titel: Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung
Autor:
EAN: 9783656439400
ISBN: 978-3-656-43940-0
Digitaler Kopierschutz: frei
Format: E-Book (pdf)
Herausgeber: Grin Publishing
Genre: Grundlagen
Anzahl Seiten: 17
Veröffentlichung: 03.06.2013
Jahr: 2013
Dateigrösse: 0.7 MB
Zuletzt angesehen
Verlauf löschen