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Organisationsentwicklung
Christiane Schiersmann , Heinz-Ulrich Thiel

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt un... Weiterlesen
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Beschreibung

Der wachsende Innovations- und Konkurrenzdruck veranlasst viele gewerbliche und sozialwirtschaftliche Unternehmen, sich gezielt und schnell zu verändern. In diesem Buch werden Prinzipien und Strategien für die Gestaltung dieses komplexen Prozesses dargestellt. Grundlage

bildet ein systemisch-ressourcenorientierter Ansatz mit dem Ziel, die Problemlösekompetenz und die Selbstorganisation von Personen und Organisationen zu fördern.

Christiane Schiersmann ist Professorin für Weiterbildung und Beratung an der Universität Heidelberg.

Heinz-Ulrich Thiel ist OE-Berater und Supervisor und war an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Göttingen in Forschung und Lehre im Schwerpunkt 'Beratung' tätig.

Produktinformationen

Titel: Organisationsentwicklung
Untertitel: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Autor: Christiane Schiersmann Heinz-Ulrich Thiel
EAN: 9783531940892
Format: PDF
Hersteller: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
Genre: Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten: 466
Veröffentlichung: 31.08.2011
Dateigrösse: 5.3 MB
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