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Wertebasierte Gesprächsführung

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Beschreibung

Praxisnah erläutert die Autorin die grundlegenden Begriffe des Personzentrierten Ansatzes und seine Bedeutung für eine wertebasierte Gesprächsführung. Mit der damit verbundenen Haltung werden Menschen darin unterstützt, ihrer Motivation auf die Spur zu kommen und im wörtlichen Sinn selbst-bewusst zu handeln. Die nach dem Personzentrierten Ansatz von Carl Rogers beschriebenen Wirkprinzipien tragen maßgeblich dazu bei und werden hier mit Beispielen aus dem Coaching und dem Führungsalltag eingängig dargestellt. Sie sind Erfolgsfaktoren und das Fundament wertschätzender Kommunikation. Und sie wirken kontextübergreifend: Sie sind Grundlage für Gespräche in psychosozialen genauso wie in wirtschaftlichen Arbeitsfeldern.


Aktuelles Wissen in konzentrierter Form

Ein Leitfaden für eine wertebasierte Gesprächsführung

Mit Beispielen und Anregungen zur Umsetzung und Selbstreflexion



Autorentext

Christiane Hellwig ist Soziologin, Dipl.-Sozialpädagogin und Coach (DACB/GWG). Sie ist für Unternehmen sowie Hochschulen in der Weiterbildung und Beratung tätig. Nach 20-jähriger Tätigkeit in den Bereichen Kommunikation und Selbstmanagement gründete sie 2012 die Deutsche Akademie für Coaching und Beratung.



Inhalt
Die Basis: Haltung vs. Technik.- Sechs Bedingungen konstruktiver Prozessbegleitung.- Drei Arten von Wissen.- Potential: Personzentriert-integratives Vorgehen.

Produktinformationen

Titel: Wertebasierte Gesprächsführung
Untertitel: Wirkprinzipien des Personzentrierten Ansatzes
Autor:
EAN: 9783658120511
ISBN: 978-3-658-12051-1
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Herausgeber: Springer
Genre: Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten: 47
Veröffentlichung: 04.01.2016
Jahr: 2016
Auflage: 1. Aufl. 2016

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