Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching

Dieses Fachbuch für Coaches vermittelt sehr praxisnah Techniken der Gesprächsführung im Coaching, indem es die Ansätze und Haltungen humanistischer, systemischer und verhaltenspsychologischer Theorien auf verständliche Weise integriert. Nach Vermittlung der Grundlagen werden praktische Tipps und Methoden behandelt von der Beziehungsgestaltung und personzentrierten Gesprächsführungstechniken über die Gestaltarbeit, Integration des körperlichen Erlebens, die Arbeit mit Systemen bis hin zu Perspektiven aus der Psychoanalyse und dem Umgang mit schwierigen Situationen.

Verbindung humanistischer, systemischer und verhaltenstheoretischer Ansätze im Coaching

Verständliche Hinweise für eine bessere Gesprächsführung

Von erfahrener Beraterin und Coaching-Praktikerin

Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext
Christiane Hellwig ist Soziologin, Coach (DACB/GwG) und Supervisor (ASv/DGSv). Sie arbeitet in eigener Praxis, für Unternehmen und Hochschulen. Nach 20-jähriger Tätigkeit in Training und Coaching gründete sie 2012 die Deutsche Akademie für Coaching und Beratung.

Inhalt
Überblick.- A Theorie.- Personzentrierter Ansatz.- Personzentriert-integratives Konzept.- Coaching. Personzentriert-integrativ.- B Praxis.- Der Beginn: Ein Auftrag.- Humanistische Methoden.- Arbeit mit Systemen.- Verhaltenstheoretisches Vorgehen.- Psychoanalytische Perspektivenerweiterung.- Trust the Process.- Informations- und Arbeitsmaterial.