Mit der Einführung des AFG 1969 wurde die aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland nicht nur als Instrument des Marktausgleichs kodifiziert, sondern diese als ein 'emanzipatorisches Projekt' in den sozialpolitischen Kontext der Bundesrepublik eingeführt. Seitdem hat sie - in mehreren Etappen - einen tief greifenden Gestaltwandel erfahren, bis hin zur jüngsten Revision ihres Instrumentariums und ihrer Leistungsseite. In 24 Kapiteln bietet dieser Band eine Analyse der Grundprinzipien der deutschen Arbeitsmarktpolitik, analysiert die einzelnen Teilbereiche unter dem Aspekt einer veränderten Grundlogik, hinterfragt die veränderten Steuerungslogiken und die Rolle der beteiligten Akteure und thematisiert Herausforderungen, auf die die Arbeitsmarktpolitik zukünftig reagieren muss.

Eine Bilanz der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland

Standardwerk in der 2. Auflage

Umfassende und systematische Informationen

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Autorentext

Prof. Dr. Silke Bothfeld ist Professorin für Politikmanagement an der Hochschule Bremen.

Prof. Dr. Werner Sesselmeier lehrt in der Abteilung Wirtschaftswissenschaften der Universität Koblenz-Landau.

Claudia Bogedan leitet das Referat Arbeitsmarktpolitik im Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.

Inhalt

Grundzüge der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland im Wandel.- Das Instrumentarium der Arbeitsmarktpolitik zwischen Universalismus und Zielgruppenorientierung.- Akteure der Arbeitsmarktpolitik zwischen Aufgabenerfüllung und Steuerungswandel.

Mit Beiträgen von Claudia Bogedan, Silke Bothfeld, Werner Sesselmeier, Gabriele Wydra-Somaggio, Sigrid Gronbach, Katrin Mohr, Matthias Knuth, Frank Oschmiansky, Mareike Ebach, Gerhard Bosch, Peer Rosenthal, Oliver Nüchter, Alfons Schmid, Karen Jaehrling, Josef Schmid, Harald Kohler, Hans Fricke, Susanne Koch, Peter Kupka, Holger Schütz, Volker Hielscher, Peter Ochs, Petra Kaps, Tanja Klenk, Wolfgang Schroeder, Andreas D. Schulz, Stefanie Kremer, Manon Irmer, Aysel Yollu-Tok.