Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen

Das vorliegende Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher? Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Was dazu benötigt wird, finden Sie in diesem Buch: Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einen Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen.

Gibt einen umfangreichen und sehr praxisnahen Überblick über die zentralen Karriereerfolgsfaktoren für Frauen, die in Führung gehen wollen Liefert wertvolle Tools zum Selbstcoaching und zentrale Tipps zur individuellen Karrieregestaltung Wendet das Modell der adressatengerechten Kommunikation auf das Thema Selbstpräsentation und Karrieregestaltung an Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

Anja Mahlstedt ist als Führungskräftetrainerin, Beraterin und Coach mit eigenen Unternehmen tätig. Zuvor war sie in unterschiedlichen HR-Funktionen im In- und Ausland angestellt und in Führung. Sie machte schon früh die Erfahrung, dass exzellent qualifizierte Frauen oft nicht den Weg an die Unternehmensspitze schaffen. Lösungsansätze für Unternehmen, Teams und Frauen greift sie in ihren Workshops, Karriereberatungen und auch in diesem Buch auf. Darüberhinaus ist sie mit unterschiedlichen Führungs- und Kommunikationsthemen als Key Note Speakerin aktiv. Sie ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Hamburg.

Inhalt
Wer steht bei der Karrieregestaltung in der Pole Position?- Die besten Rahmenbedingungen für Karrieren.- Die Toolbox für Ihre Karriere: Selbstmarketing betreiben, überzeugen mit Persönlichkeit, adressatengerecht kommunizieren und die eigene innere Mannschaftsaufstellung kennen.- Die Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen.- Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich gestalten.- Zentrale Karrieretipps und Selbstcoachingfragen.