Personalmanagement 2003

Schwerpunktthemen sind Flexibilisierung der Arbeitszeit, Gewinnbeteiligung, Methoden der Produktivitätssteigerung, betriebliche Mitbestimmung oder Kontrolle. Dabei geht es letzlich immer um die Gestaltung des Verhältnisses von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Autoren untersuchen, welche Maßnahmen dieses Verhältnis effizient verbessern und Produktivitätssteigerungen bewirken.

Mitbestimmung als Produktivitätsfaktor

Vorwort
Mitbestimmung als Produktivitätsfaktor

Autorentext
Professor Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach ist em. o. Professor der Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität zu Berlin und Honorarprofessor an der Otto-Beisheim-School for Corporate Management in Vallendar.

Klappentext

Schwerpunktthema dieses ZfB-Ergänzungsheftes ist die Mitbestimmung. Darüber hinaus wird die Beteiligung von Mitarbeitern und des Managements am Gewinn bzw. am Kapital des Unternehmens analysiert.

Inhalt
Ergebnissignale in Principal-Agent-Modellen
Zur Interaktion von Arbeitgeber und Arbeitnehmern in Turnieren mit Sabotage
Welche Personalmaßnahmen entfalten eine Produktivitätswirkung?
Produktivitätswirkungen betrieblicher Mitbestimmung
Mitbestimmung, Verfügungsrechte und Investitionsanreize
Managemententlohnung auf Basis des Residualgewinns
Fremdvergabe von IT-Dienstleistungen aus personalwirtschaftlicher Sicht