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Personale Entwicklung und Organisation

  • Kartonierter Einband
  • 236 Seiten
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Kliniken sind Organisationen, die Heilung nach ausgefeilten Methoden anbieten. Auch bei der Alkoholismustherapie mit ihrem klaren ... Weiterlesen
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Beschreibung

Kliniken sind Organisationen, die Heilung nach ausgefeilten Methoden anbieten. Auch bei der Alkoholismustherapie mit ihrem klaren Therapieprogramm nehmen die Hilfesuchenden, seien es nun die Patienten oder Menschen aus dem sozialen Umfeld der Alkoholiker, den methodischen Aspekt als dominierend wahr. Bei näherer Betrachtung rückt jedoch das, was zunächst als das Therapieprogramm erscheint, als mehr oder weniger formaler Rahmen in den Hintergrund.Auf der Basis von Fallstudien über Therapieverläufe werden die vielfältigen Wechselwirkungen in der Begegnung von Patienten und Therapeuten deutlich, dabei wird aufgezeigt, wie vor dem Hintergrund der Organisationsstruktur der untersuchten Klinik ein anderes Verständnis des therapeutischen Prozesses entsteht.

Autorentext

Der Autor ist Leiter Personal Grundsatzfragen der Hoechst Schering AGrEvo GmbH.



Inhalt

Einfuhrung - Struktur und Konzept der Therapie: Die Klinik und ihre Patienten - Klinische Struktur: Organisation, Arbeit und Profession - Kultur und Milieu der Alkoholismustherapie - Thematische Konfiguration - Rahmenwechsel, Beziehungsmuster, Zeitstrukturen.

Produktinformationen

Titel: Personale Entwicklung und Organisation
Untertitel: Empirische Projektanalysen am Beispiel stationärer Alkoholismustherapie
Autor:
EAN: 9783531127156
ISBN: 978-3-531-12715-6
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Genre: Sozialwissenschaften allgemein
Anzahl Seiten: 236
Gewicht: 365g
Größe: H235mm x B155mm x T12mm
Jahr: 1996
Auflage: 1996

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