Willkommen, schön sind Sie da!
Logo Ex Libris

Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen

  • Kartonierter Einband
  • 53 Seiten
(0) Erste Bewertung abgeben
Bewertungen
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
Alle Bewertungen ansehen
Thomas Steininger beantwortet in diesem essential die wichtigsten Fragen zum Einsatz psychologischer Testverfahren im Unternehmens... Weiterlesen
20%
22.90 CHF 18.30
Auslieferung erfolgt in der Regel innert 2 bis 4 Werktagen.
Bestellung & Lieferung in eine Filiale möglich

Beschreibung

Thomas Steininger beantwortet in diesem essential die wichtigsten Fragen zum Einsatz psychologischer Testverfahren im Unternehmenskontext. Er liefert einen Praxisleitfaden für Personalentwickler, Recruiter, Berater und Coaches, die Testverfahren in Unternehmen anwenden möchten. Hierzu werden zunächst die Fragen beantwortet, was psychologische Testverfahren sind, welche Arten sich unterscheiden lassen und woran man qualitativ hochwertige Verfahren erkennen kann. Anschließend werden praxisorientierte Hinweise gegeben, wie sich schrittweise ein passendes Verfahren auswählen lässt und was bei der Anwendung in Unternehmen sowie der Interpretation der Ergebnisse beachtet werden sollte.

Autorentext

Thomas Steininger ist Diplom-Psychologe und hat darüber hinaus einen Masterstudiengang in Wirtschaftsrecht (LL.M.) sowie eine Ausbildung zum Business Coach absolviert. Er verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsdiagnostik und in der Personalentwicklung, die er in der Unternehmensberatung sowie in internationalen Konzernen gesammelt hat.



Klappentext

Thomas Steininger beantwortet in diesem essential die wichtigsten Fragen zum Einsatz psychologischer Testverfahren im Unternehmenskontext. Er liefert einen Praxisleitfaden für Personalentwickler, Recruiter, Berater und Coaches, die Testverfahren in Unternehmen anwenden möchten. Hierzu werden zunächst die Fragen beantwortet, was psychologische Testverfahren sind, welche Arten sich unterscheiden lassen und woran man qualitativ hochwertige Verfahren erkennen kann. Anschließend werden praxisorientierte Hinweise gegeben, wie sich schrittweise ein passendes Verfahren auswählen lässt und was bei der Anwendung in Unternehmen sowie der Interpretation der Ergebnisse beachtet werden sollte.



Inhalt

Woran erkennt man ernstzunehmende psychologische Testverfahren?.- Bei welchen Fragestellungen können Testverfahren im Unternehmen eingesetzt werden? .- Wie wählt man geeignete Testverfahren aus?.- Was sollte bei der Anwendung und Auswertung beachtet werden? .

Produktinformationen

Titel: Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen
Untertitel: Ein Leitfaden für Anwender und solche, die es werden wollen
Autor:
EAN: 9783658284619
ISBN: 978-3-658-28461-9
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
Genre: Theoretische Psychologie
Anzahl Seiten: 53
Gewicht: 97g
Größe: H210mm x B148mm x T3mm
Veröffentlichung: 07.12.2019
Jahr: 2020
Auflage: 1. Aufl. 2020

Weitere Produkte aus der Reihe "essentials"