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Sittenwidrige Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen

Theresa Dorer
Kartonierter Einband
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Die Arbeit befasst sich mit sittenwidrigen Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen. Hierbei wird zunächst herausgearbeitet, was ...

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Beschreibung

Die Arbeit befasst sich mit sittenwidrigen Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen. Hierbei wird zunächst herausgearbeitet, was unter dem Begriff "Sittenwidrigkeit" bzw. "gute Sitten" iSd § 879 ABGB im Arbeitsrecht verstanden wird, und darauf folgend der Entgeltbegriff näher behandelt. Es wird erörtert, wann unentgeltliche Arbeitsverträge - sofern diese zulässig sind - eine sittenwidrige Vereinbarung darstellen sowie welche Grenzen der Sittenwidrigkeit bezüglich der vereinbarten Entgelthöhe bestehen, falls keine lohngestaltende Vorschrift anwendbar ist. Ebenso behandelt die Autorin die Frage, welche Grenzen sich bei § 879 ABGB bei der Vereinbarung von Änderungs- und Widerrufsvorbehalten sich in Bezug auf das Entgelt ergeben. Inkl. E-Book

Produktinformationen

Titel:
Sittenwidrige Entgeltvereinbarungen in Arbeitsverträgen
Untertitel:
Die Grenzen der Sittenwidrigkeit iSd § 879 ABGB
Autor:
Theresa Dorer
EAN:
9783990464304
ISBN:
978-3-99046-430-4
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
ÖGB Verlag
Herausgeber:
Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gm
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Anzahl Seiten:
108
Gewicht:
221g
Größe:
H240mm x B170mm x T8mm
Jahr:
2019
Untertitel:
Deutsch

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Tags

#Änderungs- Und Widerrufsvorbehalte, #Entgeltbegriff, #Entgeltvereinbarungen, #Sittenwidrigkeit, #Vertragskontrolle

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