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Aktuelle Führungstheorien und -konzepte

  • Kartonierter Einband
  • 464 Seiten
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Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungstheorie, -forschung und -praxis. Diese besteht in jew... Weiterlesen
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Beschreibung

Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungstheorie, -forschung und -praxis. Diese besteht in jeweils:
a) einer Skizze zum historischen Kontext/Entstehungszusammenhang des Ansatzes (sofern sinnvoll),
b) einer Zusammenfassung der konzeptionellen Modelle, (Mess-) Methoden und empirischen Erkenntnisse,
c) einer kritischen Beurteilung sowie gegebenenfalls
d) Anwendungsbeispielen (Fallstudien).

Autorentext

Rainhart Lang ist Professor für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz und verfügt über vielfältige Führungserfahrungen in Industrie, Hochschule, in Vereinen und Sportmannschaften. Ab und zu führt er seine Frau beim Tanzen.

Irma Rybnikova ist wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz, wurde oft und mehr oder weniger gut geführt und steht dem Phänomen Führung daher kritischer gegenüber.



Inhalt

Einführung in das Thema: Klassische vs. aktuelle Führungstheorien, Theorien vs. Konzepte.- Psychoanalytische Führungssicht.- Implizite Führungstheorien.- Neo-charismatische Führungstheorie.- Leader-Member-Exchange-Theory.- Geteilte und verteilte Führung.- Mikropolitische Führungssicht.- Symbolische Führung.- Führung als "Residualfaktor" und Führungssubstitute.- Führungsmythen und Romantik der Führung.- Destruktive Führung und Ethische Führung.- Virtuelle Führung.- Führung und Frauen.- Globale Führung.

Produktinformationen

Titel: Aktuelle Führungstheorien und -konzepte
Untertitel: Lehrbuch
Autor:
EAN: 9783834931047
ISBN: 978-3-8349-3104-7
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden
Genre: Management
Anzahl Seiten: 464
Gewicht: 772g
Größe: H240mm x B168mm x T24mm
Jahr: 2013
Auflage: 2014
Land: NL