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Vertragsgestaltung und Kollektivverträge

Patrick Flockenhaus
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Das Verhältnis von individualrechtlichen Arbeitsvertragsinhalten und geltenden Kollektivbedingungen stellt den vertragsgestaltende...

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Beschreibung

Das Verhältnis von individualrechtlichen Arbeitsvertragsinhalten und geltenden Kollektivbedingungen stellt den vertragsgestaltenden Arbeitsrechtler oftmals vor Probleme. Der Kautelarjurist muss im Rahmen der Gestaltung von Arbeitsverträgen verstehen, welche Kollektivbedingungen für das konkret auszugestaltende Arbeitsverhältnis Anwendung finden und wie sich diese auf dessen Inhalt auswirken. Der Autor befasst sich mit der Wirkungsweise von Kollektivverträgen im Arbeitsrecht und gibt Vorschläge zur Verwendung von Arbeitsvertragsklauseln, die auf bestehende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen hinweisen. Im Zentrum steht dabei die rechtssichere Formulierung von Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sowie die betriebsvereinbarungs- und tarifvertragsoffene Gestaltung von Arbeitsverträgen. Die Dissertation wurde im Juni 2012 mit dem Küttner-Promotionspreis für Arbeitsrecht ausgezeichnet.

Produktinformationen

Titel:
Vertragsgestaltung und Kollektivverträge
Untertitel:
Am Beispiel der Bezugnahme- und Öffnungsklausel
Autor:
Patrick Flockenhaus
EAN:
9783832975807
ISBN:
978-3-8329-7580-7
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
Nomos
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Anzahl Seiten:
602
Gewicht:
895g
Größe:
H226mm x B154mm x T40mm
Jahr:
2012
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. Auflage

Tags

#Allgemein, #Arbeitsrecht, #Individualarbeitsrecht

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