Dieses Buch hilft Ihnen, Zeugnisse zu interpretieren und Kandidaten richtig zu beurteilen. Es erklärt die zahlreichen Standardformulierungen so, dass sie juristische Laien verstehen. Ein Buch für sichere Personalentscheidungen.

In Arbeitszeugnissen steckt meist mehr, als man auf den ersten Blick erahnt. Der Autor ist erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht und entschlüsselt kurz und prägnant die Codes der Zeugnissprache. Er zeigt, was zwischen den Zeilen steht und gibt Hinweise für strittige Fälle. So interpretieren Sie Bewerbungsunterlagen korrekt und können schnell über die Eignung des Kandidaten entscheiden. Dadurch gewinnen Sie Zeit und sparen Kosten bei der Personalauswahl.

Inhalte:

Arbeitsrechtliche Grundlagen der verschiedenen Zeugnisformen
Sprachliche Codes und Techniken und deren Entschlüsselung
Über 30 Musterzeugnisse mit Analysehilfen
Topaktuelle Beispiele aus der jüngeren Rechtsprechung
Checkliste für den Aufbau eines qualifizierten Zeugnisses

Mit Musterzeugnissen und Analysehilfen

Autorentext
Dr. Oliver Fröhlich ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist Partner in einer bundesweit tätigen, arbeitsrechtlich spezialisierten Kanzlei. Daneben ist er als Referent bei der Haufe Akademie und als Fachbuchautor tätig.

Inhalt

Vorwort

Arbeitsrechtliche Grundlagen der verschiedenen Zeugnisformen

Endzeugnis
Ausbildungszeugnis
Zwischenzeugnis
Zeugnisgrundsätze Die Codes der Zeugnissprache
Zeugnisaufbau und äußere Form
Beurteilung des Arbeitnehmers mithilfe der Notenskala
Techniken zur Bewertung des Arbeitnehmers
Zeugniscodes mit Formulierungsbeispielen Die wichtigsten Zeugnisbestandteile und ihre Bedeutung
Äußere Form des Zeugnisses
Ausstellungsdatum
Knicke, Flecken und Fehler
Unternehmensvorstellung
Tätigkeitsbeschreibung
Leistungsbeschreibung und Leistungsbeurteilung
Verhaltensbeurteilung
Schlussformulierung Beispiele aus der jüngeren Rechtsprechung

Zeugnismuster und Analysehilfen