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Eignung und Arbeitszufriedenheit

  • Kartonierter Einband
  • 382 Seiten
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Beschreibung

Im Mittelpunkt der Untersuchung steht die Frage nach dem Zusammenhang zwischen der Arbeitszufriedenheit Auszubildender, deren Leistungen während der Ausbildung und einem Einstellungstest. Es wird eine Strategie entwickelt und erläutert, die gewährleistet, dass sowohl die mögliche Arbeitszufriedenheit eines Jugendlichen und seine möglichen Ausbildungsleistungen durch die Berücksichtigung der Ergebnisse eines Einstellungstests und bestimmter soziodemographischer Variablen antizipiert werden kann.

Inhalt

Aus dem Inhalt: U.a. Die Messung der Arbeitszufriedenheit bei Jugendlichen - Die Retestreliabilitäten des IST 70 und PTV bei grossen Zeitintervallen - Berufseignungsdiagnostik und Möglichkeiten deren Verbesserung bei verschiedenen kaufmännischen, technischen und naturwissenschaftlichen Berufen - Die Validitäten des IST 70 und PTV.

Produktinformationen

Titel: Eignung und Arbeitszufriedenheit
Untertitel: Beiträge zur Eignungsdiagnostik
Autor:
EAN: 9783820489767
ISBN: 978-3-8204-8976-7
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Lang, Peter GmbH
Genre: Theoretische Psychologie
Anzahl Seiten: 382
Gewicht: 512g
Größe: H208mm x B151mm x T28mm
Jahr: 1986
Auflage: Neuausg.

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