Warum engagieren sich einige Personen freiwillig und unentgeltlich in ihrer Freizeit für eine gute Sache, wo doch heutzutage Zeitmangel ein überall vorherrschendes Problem zu sein scheint? Welche Faktoren beeinflussen Menschen vordergründig, sich zu engagieren? Diese und andere Fragen bildeten den Startpunkt dieser Abschlussarbeit, die sich mit dem Phänomen des freiwilligen Engagements befasst. Dabei wird der Frage nachgegangen, inwiefern sich Frauen und Männer in ihrer Motivation unterscheiden. Die übergeleitete Forschungsfrage "Ist freiwlliges Engagement beeinflussbar?" basiert auf der Annahme, dass es verschiedene Interessensgruppen gibt, die freiwilliges Engagement in irgendeiner Form beeinflussen möchten: Sei es die Politik, die in Richtung geringerer staatlicher Fürsorge und mehr Eigenverantwortung der Bürger argumentiert oder die verschiedenen Organisationen, die auf Freiwillige angewiesen sind. Durch die Analyse verschiedener wissenschaftlicher Motivations-Theorien und die Sammlung bestehender Erkenntnisse wird sich dem Thema zunächst theoretisch angenährt. Eine eigene empirische Erhebung dient der Überprüfung und Auswertung dieser Grundannahmen.

Autorentext

Nicola Schliephake, Bachelor-Studium Business Administration und Master-Studium International Marketing Management an der HWR Berlin.