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Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung

  • Kartonierter Einband
  • 184 Seiten
Führungskräfte, die ihre Emotionen bewusst wahrnehmen und souverän einsetzen, wirken authentisch und agieren deshalb erfolgreich. ... Weiterlesen
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Beschreibung

Führungskräfte, die ihre Emotionen bewusst wahrnehmen und souverän einsetzen, wirken authentisch und agieren deshalb erfolgreich. Grundlage dazu sind emotionale Sicherheit und ein effizientes Selbstmanagement. Das Buch führt durch die vielfältigen Emotionen des Berufslebens und zeigt auf, wie Gefühle sinnvoll genutzt werden können oder wann sie in konstruktive Bahnen gelenkt werden sollten. Der Leser erhält so eine Anleitung zur Entwicklung der eigenen (Führungs)Persönlichkeit. - Praxiserprobter Ratgeber zur emotionalen Sicherheit in Führungspositionen - Wegweiser für Einsatz und Steuerung von Gefühlen im Business - Erklärungsmodelle, To-do-Listen, Übungen und Beispiele

Klappentext

Die Bände dieser Reihe behandeln konkrete Fragenkomplexe der beruflichen Praxis - gedacht als persönliche Fachlektüre, zum Einsatz in der (Anpassungs-)Fortbildung oder in Trainings.

Das erfolgreiche Konzept:

  • Fundierte Informationen zu den Themen
  • Ein knapper Theorieteil, dann als Schwerpunkt ein umfassender Praxisteil

Hier finden die Leser/innen statt bloßer Rezepte erfolgversprechende Leitfäden, die mit Beispielen, Checklisten und Tipps konkret für die Praxis aufbereitet sind.

Produktinformationen

Titel: Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung
Untertitel: Mitarbeiter gewinnen, motivieren, lenken
Autor:
EAN: 9783411864713
ISBN: 978-3-411-86471-3
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Cornelsen Scriptor im BI
Genre: Ratgeber & Freizeit
Anzahl Seiten: 184
Gewicht: 272g
Größe: H212mm x B149mm x T17mm
Veröffentlichung: 07.09.2010
Jahr: 2010
Land: DE
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