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Veränderungen kommunikativ gestalten

  • Kartonierter Einband
  • 80 Seiten
Veränderungen sie können Angst machen, Unsicherheit auslösen, in Zugzwang setzen. Wie soll es weitergehen, wenn das immer schon so... Weiterlesen
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Beschreibung

Veränderungen sie können Angst machen, Unsicherheit auslösen, in Zugzwang setzen. Wie soll es weitergehen, wenn das immer schon so Dagewesene plötzlich zu bröckeln beginnt, die Routine zu verschwinden droht? Die vorliegende Arbeit wird der Frage nachgehen, wie Veränderungen den Mitarbeitern (insbesondere im Nonprofit-Bereich) nicht als etwas Bedrohliches kommuniziert werden können, sondern als Herausforderung, als eine neue Entwicklungsmöglichkeit für ein Unternehmen und auch für Einzelne.

Autorentext

Melanie Saller, geboren 1980 in Geldern, studierte Soziale Arbeit in Mönchengladbach und arbeitet seit 2003 in der stationären Jugendhilfe. Bis September 2008 hat sie nebenberuflich den Masterstudiengang Sozialmanagement erfolgreich absolviert.



Klappentext

Veränderungen - sie können Angst machen, Unsicherheit auslösen, in Zugzwang setzen. Wie soll es weitergehen, wenn das immer schon so Dagewesene plötzlich zu bröckeln beginnt, die Routine zu verschwinden droht? Die vorliegende Arbeit wird der Frage nachgehen, wie Veränderungen den Mitarbeitern (insbesondere im Nonprofit-Bereich) nicht als etwas Bedrohliches kommuniziert werden können, sondern als Herausforderung, als eine neue Entwicklungsmöglichkeit für ein Unternehmen und auch für Einzelne.

Produktinformationen

Titel: Veränderungen kommunikativ gestalten
Untertitel: Professionelle Gesprächsführung in betrieblichen Veränderungsprozessen
Autor:
EAN: 9783639092981
ISBN: 978-3-639-09298-1
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: VDM Verlag Dr. Müller e.K.
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 80
Gewicht: 136g
Größe: H220mm x B150mm x T5mm
Jahr: 2013