Managerhaftung bei Kartellrechtsverstößen

Die Praxisrelevanz der persönlichen Verantwortung von natürlichen Personen für Kartellrechtsverstöße hat unlängst erheblich an Bedeutung gewonnen. Bei schwerwiegenden Kartellordnungswidrigkeiten kann gegen den handelnden Unternehmensmitarbeiter eine Geldbuße von bis zu einer Million Euro verhängt werden. Das persönliche Haftungsrisiko beschränkt sich jedoch nicht auf die Bußgeldhaftung, sondern erstreckt sich auch auf potentielle zivilrechtliche Inanspruchnahme. Neben Dritten, wie etwa durch die Kartellierung benachteiligte Kunden, kommt dabei auch das eigene, mit einer Geldbuße belastete Unternehmen als Anspruchssteller in Betracht. Umgekehrt kann der kartellrechtswidrig handelnde Unternehmensmitarbeiter unter Umständen im Hinblick auf die persönliche Geldbuße einen Freistellungs- bzw. Ersatzanspruch gegen das eigene Unternehmen geltend machen. Neben diesen Aspekten befasst sich Maximilian Janssen in diesem Buch auch mit der Bedeutung von D&O-Versicherungen bei Kartellrechtsverstößen. Er untersucht ausführlich, welche Bedeutung der Strafverfolgung bei Kartellrechtsverstößen zukommt und wie die grundsätzliche Zuordnung des Kartellrechts zum Ordnungswidrigkeitenrecht aus rechtspolitischer Sicht zu bewerten ist.

Autorentext

Maximilian Janssen ist als Rechtsanwalt in einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf tätig. Er berät Mandanten in Kartellverfahren vor der Europäischen Kommission und dem Bundeskartellamt. Sein Studium der Rechtswissenschaften hat Maximilian Janssen in Marburg im Jahr 2008 abgeschlossen. Nach dem Referendariat mit Stationen u.a. beim Landeswirtschaftsministerium in Düsseldorf, absolvierte Maximilian Janssen erfolgreich das zweite juristische Staatsexamen und war anschließend als Doktorand der Philipps-Universität Marburg tätig.

Inhalt

1. KAPITEL: EINLEITUNG A. Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit B. Gang der Untersuchung 2. KAPITEL: PERSÖNLICHE BUßGELDVERANTWORTLICHKEIT VON MANAGERN BEI KARTELLRECHTSVERSTÖßEN A. Verwirklichung eines Ordnungswidrigkeitentatbestands B. Zurechnung der Unternehmenseigenschaft nach § 9 OWiG C. Beteiligung an der Tatbestandsverwirklichung einer anderen Person D. Vorsatz und Fahrlässigkeit E. Irrtümer des Managers F. Rechtswidrigkeit und Rechtfertigungsgründe G. Verjährung H. Persönliche Bußgeldverantwortung als Rechtsfolge 3. KAPITEL: ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG UND ENTHAFTUNG VON MANAGERN BEI KARTELLRECHTSVERSTÖßEN A. Schadensersatzansprüche des eigenen Unternehmens gegen den Manager B. Schadensersatzansprüche außenstehender Dritter gegen den Manager C. Regressansprüche des persönlich bußgeldpflichtigen Managers gegen sein Unternehmen D. Versicherungsschutz durch D&O-Versicherungen bei Kartellrechtsverstößen 4. KAPITEL: STRAFRECHTLICHE VERFOLGUNG VON KARTELLRECHTSVERSTÖßEN UND RECHTSPOLITISCHER AUSBLICK A. Strafrechtliche Verfolgung von Kartellrechtsverstößen nach geltendem Recht B. Rechtspolitische Forderung nach einer Kriminalisierung des Kartellrechts 5. KAPITEL: GESAMTZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSBETRACHTUNG A. Persönliche Bußgeldverantwortung B. Zivilrechtliche Haftung C. Strafrechtliche Verantwortung D. Schlussbetrachtung LITERATURVERZEICHNIS