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Arbeitsgruppen in Industriebetrieben

  • Kartonierter Einband
  • 212 Seiten
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Bei der Betrachtung leistungsrelevanter Beziehungen im Führungsrungsbereich (Meisterebene) stellt sich die Frage nach der Bedeutun... Weiterlesen
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Beschreibung

Bei der Betrachtung leistungsrelevanter Beziehungen im Führungsrungsbereich (Meisterebene) stellt sich die Frage nach der Bedeutung der Arbeitsgruppe. Die vorliegende Untersuchung basiert auf Datenmaterialien von 144 Arbeitsgruppen in 132 Industriebetrieben. Sie hat gezeigt, dass Arbeitsgruppen unter dem Eindruck der sachlichen und sozialen Umwelt der Arbeitstätigkeit spezifische Gruppencharakteristiken entwickeln. Als Folge der Kommunikation ihrer Mitglieder entstehen homogene und heterogene Gruppentypen; von hier werden Auswirkungen auf die psychische Befindlichkeit der Gruppenmitglieder deutlich.

Klappentext

Bei der Betrachtung leistungsrelevanter Beziehungen im Führungsrungsbereich (Meisterebene) stellt sich die Frage nach der Bedeutung der Arbeitsgruppe. Die vorliegende Untersuchung basiert auf Datenmaterialien von 144 Arbeitsgruppen in 132 Industriebetrieben. Sie hat gezeigt, dass Arbeitsgruppen unter dem Eindruck der sachlichen und sozialen Umwelt der Arbeitstätigkeit spezifische Gruppencharakteristiken entwickeln. Als Folge der Kommunikation ihrer Mitglieder entstehen homogene und heterogene Gruppentypen; von hier werden Auswirkungen auf die psychische Befindlichkeit der Gruppenmitglieder deutlich.



Inhalt

Aus dem Inhalt: U.a. Die Arbeitsgruppen in der Organisation - Psychologische und methodische Aspekte der Ermittlung von Gruppentypen - Führungsprobleme bei unterschiedlichen Gruppentypen.

Produktinformationen

Titel: Arbeitsgruppen in Industriebetrieben
Autor:
EAN: 9783820494716
ISBN: 978-3-8204-9471-6
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Lang, Peter GmbH
Genre: Theoretische Psychologie
Anzahl Seiten: 212
Gewicht: 291g
Größe: H209mm x B149mm x T15mm
Jahr: 1986
Auflage: Neuausg.

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