Beschreibung

Wer überall Probleme sieht und Eigenverantwortung scheut, macht sich selbst das Leben schwer. Das muss nicht sein! Der Autor zeigt, wie man hilfreiche Ressourcen (wieder-) entdeckt und mentale Zuversicht erlangt. So lernen Sie, Problemschleifen schnell aufzulösen und schwungvoll Lösungen anzustreben.

Inhalte:

Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung
Von der Vergangenheit für die Zukunft lernen
Lösungsorientiert kommunizieren
Lösungsorientiert führen und arbeiten

Autorentext

Marcus Stobbe

Marcus Stobbe ist Diplom-Psychologe und seit 1992 als Trainer, Coach und Teamentwickler tätig. Mit seinem systemisch-lösungsorientieren Ansatz unterstützt er Einzelpersonen, Teams und Unternehmen bei der Suche nach Lösungen, in der Kommunikation, in der Talent- und Teamentwicklung und bei der Entwicklung ihrer sozialen Kompetenzen. Seit 2014 ist er zertifizierter LIFO-Stärkenmanagement-Analyst.

Wer überall Probleme sieht und Eigenverantwortung scheut, macht sich selbst das Leben schwer. Das muss nicht sein! Der Autor zeigt, wie man hilfreiche Ressourcen (wieder-) entdeckt und mentale Zuversicht erlangt. So lernen Sie, Problemschleifen schnell aufzulösen und schwungvoll Lösungen anzustreben.

Inhalte:

• Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung
• Von der Vergangenheit für die Zukunft lernen
• Lösungsorientiert kommunizieren
• Lösungsorientiert führen und arbeiten

Inhaltsverzeichnis

Weg vom Negativen - hin zur Lösung

• Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung
• Stopp dem negativen Denken!
• Mehr als graue Theorie: die Erkenntnisse der Experten
• Die lösungsorientierte Grundhaltung
• Lösungsorientierte Prinzipien
• Starker Hebel für Lösungsorientierung: Selbstwirksamkeit
• Lösungs- oder problemfokussiert? Die Unterschiede

Von der Vergangenheit für die Zukunft lernen

• Hinderliche Glaubenssätze und Erfahrungen
• Potenziale entdecken mit der Sternstunden-Analyse
• Die Arbeit an der eigenen Biografie

Lösungsorientiert kommunizieren

• Die Macht der Fragen
• Bewältigungsfragen
• Zukunftsfragen
• Paradoxe Fragen
• Die zirkuläre Frage: Einladung zum Perspektivwechsel
• Skalenfragen
• Konstruktives Gesprächsklima schaffen mit der 3W-Technik
• Auf die Botschaft kommt es an
• Jedes Wort zählt!
• Reden ist Silber - Zuhören ist Gold

Lösungsorientiert arbeiten

• Anziehende Ziele: das A und O der Lösungsorientierung
• Planen mit der Erfolgstreppe
• Die innere Haltung justieren mit Motto
• Hindernisse? Nutzen Sie die WOOP-Methode
• Psychologisches Kapital entwickeln und nutzen
• Eine neue Meeting-Kultur

Lösungsorientiert führen

• Alles eine Frage der Haltung?
• Von Boxsäcken und Boxhandschuhen: Führen mit Metaphern
• Umgang mit Fehlern
• Teamregeln erstellen auf paradoxe Art
• Konfliktgespräche moderieren
• Jahres- und Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiter motivieren
• Stärken stärken
• Lernideen im Überblick
• Literatur

Stichwortverzeichnis

Produktinformationen