Das "Düsseldorfer Modell" ist eine bei den Düsseldorfer Gerichten entwickelte und inzwischen gefestigte Methode der Beweissicherung, die sich durch eine Kombination aus selbstständigem Beweisverfahren nach §§ 485 ff. ZPO und einer einstweiligen Duldungsverfügung nach §§ 935 ff. ZPO auszeichnet und deren Vorteile vereint. Der Schutzrechtsinhaber erhält auf diese Weise eine gerichtliche Handhabe außerhalb eines Hauptsacheverfahrens, mit deren Hilfe Informationsdefizite schon vor der Einleitung eines Prozesses bewältigt werden sollen. Durch die beschriebene Kombination wird das gesamte Verfahren geregelt, von der Besichtigungsanordnung über die Besichtigung und Gutachtenerstellung durch den Sachverständigen bis zur Gutachtenherausgabe an die Parteien. Kevin Kuta untersucht, ob diese Verfahrenspraxis mit geltendem Recht im Einklang steht.

Groundbreaking and thought-provoking book ... It's the book I wish I'd had when starting out in business and the book I'd recommend to anyone who wants to cultivate the kind of self-knowledge that is the bedrock of personal and professional success. Very insightful indeed!

Vorwort
Do you know who you really are? Or how others really see you? One of America's top thought leaders argues self-awareness is the key to high performance, smart choices, and lasting relationships

Autorentext
Geboren 1987; Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Informations-, Telekommunikations- und Medienrecht (ITM, Zivilrechtliche Abteilung) der WWU Münster; Medienscouts NRW, Projekt der Landesanstalt für Medien (LfM); 2016 Promotion; derzeit Rechtsreferendar (OLG Hamm).

Zusammenfassung

Do you understand who you really are? Or how others really see you? We all know people with a stunning lack of self-awareness but how often do we consider whether we might have the same problem?

Research shows that self-awareness is the meta-skill of the 21st century the foundation for high performance, smart choices, and lasting relationships. Unfortunately, we are remarkably poor judges of ourselves and how we come across, and it's rare to get candid, objective feedback from colleagues, employees, and even friends and family.

Integrating hundreds of studies with her own research and work in the Fortune 500 world, organizational psychologist Dr Tasha Eurich shatters conventional assumptions about what it takes to truly know ourselves like why introspection isn't a bullet train to insight, how experience is the enemy of self-knowledge, and just how far others will go to avoid telling us the truth about ourselves. Through stories of people who've made dramatic self-awareness gains, she offers surprising secrets, techniques and strategies to help readers do the same and therefore improve their work performance, career satisfaction, leadership potential, relationships, and more.

At a time when self-awareness matters more than ever, Insight is the essential playbook for surviving and thriving in an unaware world.