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Outplacementberatung

  • Kartonierter Einband
  • 56 Seiten
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Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für... Weiterlesen
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Beschreibung

Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für die Praxis zusammengefasst. Denn um Outplacementberatung erfolgreich zu gestalten, ist es zielführend, wenn die unternehmensinternen Entscheidungsträger die Ziele des Veränderungsprozesses geklärt haben, wenn sie gemeinsam mit den Beratern an einem Strang ziehen und die Kommunikation bei den Beteiligten so vertraulich wie möglich und so transparent wie nötig verläuft. Analog dazu sind Fachkompetenz, Methoden und Menschenbild der Outplacement-Dienstleister abzugleichen.

Autorentext

Jutta Boenig ist Karriere-Outplacementberaterin, Mediatorin, systemischer Coach und Inhaberin der Boenig Beratung. Zudem ist sie Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK e.V.).



Inhalt

Outplacementberatung und Umstrukturierungen.- Outplacementberatung nutzt die Umbruchstimmung .- Outplacementberatung signalisiert Anerkennung.- Outplacementberater - Persönlichkeiten werden gefordert .

Produktinformationen

Titel: Outplacementberatung
Untertitel: Ein Instrumentarium der modernen Personalarbeit
Autor:
EAN: 9783658094928
ISBN: 978-3-658-09492-8
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 56
Gewicht: 87g
Größe: H210mm x B148mm x T3mm
Jahr: 2015
Auflage: 2015
Land: NL

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