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Befristete Arbeitsverhältnisse im Hochschulbereich und in ausseruniversitären Forschungseinrichtungen

  • Kartonierter Einband
  • 318 Seiten
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Beschreibung

Seit Neuregelung der Hochschulpersonalstruktur durch das Hochschulrahmengesetz, verbunden mit einer restriktiven Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu befristeten Arbeitsverhältnissen vor allem mit wissenschaftlichen Nachwuchskräften und Drittmittelpersonal, steht dieser Themenkomplex im Mittelpunkt arbeits- und hochschulrechtlicher Diskussion. Die vorliegende Arbeit greift die Problematik auf und weist u.a. nach, dass die Rechtsprechung des BAG in diesen und anderen Punkten unter dem Eindruck der verfassungsrechtlich garantierten Wissenschaftsfreiheit zu modifizieren ist.

Inhalt

Aus dem Inhalt: Wissenschaftsfreiheit und befristete Arbeitsverhältnisse - Sachgrundkonkretisierungen durch Landesrecht und Tarifvertrag - Nachwuchsförderung und Drittmittelfinanzierung als Sachgründe einer Befristung.

Produktinformationen

Titel: Befristete Arbeitsverhältnisse im Hochschulbereich und in ausseruniversitären Forschungseinrichtungen
Untertitel: Eine Untersuchung sachlicher Gründe für ihre Befristung
Autor:
EAN: 9783820484205
ISBN: 978-3-8204-8420-5
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Lang, Peter GmbH
Genre: Handels- & Wirtschaftsrecht
Anzahl Seiten: 318
Gewicht: 421g
Größe: H208mm x B151mm x T21mm
Jahr: 1984
Auflage: Neuausg.

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