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Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung

  • Kartonierter Einband
  • 249 Seiten
Die Zeiten, in denen Berufsverläufe linear verliefen, scheinen vorbei zu sein. Der individuelle Beitrag zur Gestaltung des berufli... Weiterlesen
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Beschreibung

Die Zeiten, in denen Berufsverläufe linear verliefen, scheinen vorbei zu sein. Der individuelle Beitrag zur Gestaltung des beruflichen Werdegangs gewinnt dagegen zunehmend an Bedeutung. Im Zentrum des Bandes steht daher die Frage, wie der Einzelne Berufsbiographie und Arbeitsalltag aktiv beeinflussen kann und wie die dazu notwendigen Fähigkeiten in Personal- und Organisationsstrukturen gefördert werden sollten.

Autorentext
Bettina S. Wiese ist Psychologin und Professorin an der Universität Basel, wo sie die Abteilung "Berufliche Entwicklung" leitet. Daneben unterrichtet sie angehende Laufbahnberater und unterstützt Organisationen bei der Einführung familiengerechter Maßnahmen. Die Autorin ist verheiratet und hat einen vierzehnjährigen Sohn. Sie lebt in Binningen bei Basel und in Darmstadt.

Produktinformationen

Titel: Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung
Untertitel: Kernkompetenzen in der modernen Arbeitswelt
Editor:
EAN: 9783593375045
ISBN: 978-3-593-37504-5
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Campus Verlag GmbH
Genre: Soziologie
Anzahl Seiten: 249
Gewicht: 342g
Größe: H212mm x B147mm x T17mm
Jahr: 2004
Auflage: 1. Aufl. 06.2004