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Handbuch Personalentwicklung

  • Fester Einband
  • 758 Seiten
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Leseprobe
Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen - u.a. BASF, Ceva Logistics, Hewlett-Packard - ... Weiterlesen
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Beschreibung

Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen - u.a. BASF, Ceva Logistics, Hewlett-Packard - alle relevanten Fragen der Personalentwicklung.

Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente? Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.

Autorentext
Prof. Dr. Michael Müller-Vorbrüggen, Professur für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Niederrhein.

Prof. Dr. Jürgen Radel, Hochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin

Klappentext

Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente?

Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.



Leseprobe

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.



Inhalt

Teil I: Management der Personalentwicklung

Teil II: Grundlagen der Personalentwicklung

Teil III: Instrumente der Personalentwicklung

Teil IV: Instrumente der Personalförderung

Teil V: Instrumente der Arbeitsstrukturierung

Teil VI: Planung und Ergebnissicherung der Personalentwicklung

Produktinformationen

Titel: Handbuch Personalentwicklung
Untertitel: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Editor:
EAN: 9783791035208
ISBN: 978-3-7910-3520-8
Format: Fester Einband
Herausgeber: Schaeffer-Poeschel
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 758
Gewicht: 1462g
Größe: H246mm x B179mm x T50mm
Jahr: 2016
Auflage: 4. überarbeitete und erweiterte Auflage 2016
Land: DE