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Effektivität im Job

  • Kartonierter Einband
  • 128 Seiten
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Leseprobe
Finden Sie den Weg zum effektiven Selbstmanagement. Die Autoren stellen Ihnen Strategien und viele praktische Ansatzpunkte für den... Weiterlesen
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Beschreibung

Finden Sie den Weg zum effektiven Selbstmanagement. Die Autoren stellen Ihnen Strategien und viele praktische Ansatzpunkte für den Arbeitsalltag vor. So erreichen Sie Ihre Ziele schneller - alleine oder im Team.

Effektivität heißt, die richtigen Dinge zu tun. Dieser TaschenGuide ist ein praktischer Wegweiser zum Erfolg durch effektives Selbstmanagement und wirkungsvolle Teamarbeit. Er stellt erprobte Methoden und Techniken vor, die Ihnen dabei helfen, die richtigen Aufgaben anzupacken und zu bewältigen. Inhalte: Welche Faktoren die Effektivität beeinflussen: Persönlichkeit und Werte, berufliche Belastung, die richtigen Ziele Effektiv arbeiten im Team: verständlich und typgerecht kommunizieren, Konflikte entschärfen Druck, Demotivation und Rückschläge: Wie Sie mit Effektivitätsbremsen umgehen Effektivität 2.0: Software und Apps einsetzen

Autorentext
Hailka Proske ist Management-Beraterin mit Schwerpunkt Kommunikation.

Johannes Friedrich Reichert ist Journalist und als Trainer, Berater und Coach für Klienten aus dem Medienbereich tätig.

Siegrid Triebfürst ist Diplom-Betriebswirtin (FH) und seit 2007 selbstständig als Trainerin und Coach für Kommunikation, Rhetorik und Marketing. Sie berät auf diesen Gebieten vor allem Unternehmen der Medizintechnik-Branche. Seit 2010 gibt sie ihr Wissen als Lehrbeauftragte an Studenten der HAM Erding weiter.

Klappentext

Effektivität heißt, die richtigen Dinge zu tun. Dieser TaschenGuide ist ein praktischer Wegweiser zum Erfolg durch effektives Selbstmanagement und wirkungsvolle Teamarbeit. Er stellt erprobte Methoden und Techniken vor, die Ihnen dabei helfen, die richtigen Aufgaben anzupacken und zu bewältigen.

Inhalte:

  • Welche Faktoren die Effektivität beeinflussen: Persönlichkeit und Werte, berufliche Belastung, die richtigen Ziele
  • Effektiv arbeiten im Team: verständlich und typgerecht kommunizieren, Konflikte entschärfen
  • Druck, Demotivation und Rückschläge: Wie Sie mit Effektivitätsbremsen umgehen
  • Effektivität 2.0: Software und Apps einsetzen



Leseprobe

Welche Rolle die Persönlichkeit spielt

Eckart von Hirschhausen erzählt in seinem Buch „Glück kommt selten allein" (Reinbek, 2011, S. 355) die folgende Geschichte, die - hier verkürzt - als Einstimmung auf dieses Kapitel dienen kann:

Bei einem Besuch im Zoo sah ich auf einem Felsen einen Pinguin stehen und dachte: Der arme Pinguin! Zu kleine Flügel, untersetzte Statur, und irgendwie hat sein Schöpfer bei ihm auch noch die Knie vergessen. Fehlkonstruktion - ganz klar. Da sprang der Pinguin ins Wasser und schwamm. Und ich dachte nur noch: Wow!

Pinguine sind hervorragende Schwimmer, schnell und wendig. Sie könnten mit einer Energie, die zwei Litern Benzin entspricht, 2.000 Kilometer weit schwimmen Das ist besser als alles, was Menschen jemals gebaut haben. Und ich hatte eben noch gedacht: Fehlkonstruktion! Wenn Sie als Pinguin geboren worden wären, machten auch sieben Jahre Selbstmanagement aus Ihnen keine Gazelle.

Fragen Sie daher lieber: Was kann ich? Was will ich? Und was sind meine Stärken? Stärken zu stärken ist viel sinnvoller, als an den Schwächen herumzudoktern. Wenn ich ein Pinguin bin und mich in der Wüste aufhalte, dann liegt es nicht an mir, wenn es nicht flutscht. Ich muss zum Wasser und hineinspringen. Und dann weiß ich, wie sich das anfühlt, in meinem Element zu sein.

Es gibt zwar immer wieder Beispiele von Menschen, die trotz ungünstiger Ausgangslagen beeindruckende Ziele erreicht haben. Das sind jedoch Ausnahmen, grundsätzlich gilt: Sie können Ziele umso besser und leichter erreichen, je besser sie zu Ihnen und Ihrem Umfeld passen.

Wenn Sie sich dagegen Ziele setzen, die im Widerspruch stehen zu Ihren Ausgangsbedingungen, werden Sie sie nicht oder nur mit sehr hohem Energieeinsatz erreichen. Kann ich mir also jedes Ziel setzen? Ja.

Kann ich jedes Ziel erreichen? Nein.

Was für den Pinguin seine exzellenten Schwimmfähigkeiten sind, sind für Sie vielleicht Ihre Kreativität oder Ihre Fähigkeit, gut mit Menschen kommunizieren zu können. Doch wie finden Sie heraus, was Ihnen wirklich entspricht, was zu Ihnen passt?



Inhalt

Effektivität: die richtigen Dinge tun

  • Was es bedeutet, effektiv zu sein
  • Muss man immer effektiv sein?
  • Selbsttest: Wie effektiv bin ich?

Lust auf Effektivität

  • Für jeden die passende Strategie
  • Welche Rolle die Persönlichkeit spielt
  • Werte als Motivatoren
  • Wichtige Lebensbereiche im Gleichgewicht
  • Ziele setzen
  • Ziele priorisieren
  • Ziele erreichen: die 4 W-Fragen

Effektiv in der Zusammenarbeit

  • Kommunikation: Stolperstein für Effektivität
  • Verständlich kommunizieren
  • Jeder ist anders: typgerechte Ansprache
  • Zielführende Teambesprechungen
  • Konflikten vorbeugen

Strategien gegen Effektivitätsbremsen

  • Wenn Sie sich selbst im Weg stehen
  • Wenn andere Sie ausbremsen
  • Wenn Sie Ihre Ziele nicht erreichen
  • Wenn nichts hilft

Effektiver arbeiten mit den neuen Medien

  • Wie viel Technik ist angemessen?
  • Programme zur Zielerfassung und -verfolgung
  • Internet: Herausforderung für effektives Handeln
  • Tools für eine effektive Zusammenarbeit
  • Datensicherheit

Stichwortverzeichnis

Produktinformationen

Titel: Effektivität im Job
Untertitel: Mit TaschenGuide-Download, Haufe TaschenGuide 267
Autor:
EAN: 9783648057117
ISBN: 978-3-648-05711-7
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Haufe
Genre: Self-Management
Anzahl Seiten: 128
Gewicht: 100g
Größe: H7mm x B165mm x T105mm
Veröffentlichung: 25.08.2014
Jahr: 2014
Auflage: 1. Auflage
Land: DE

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