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Organisationale Achtsamkeit

  • Fester Einband
  • 202 Seiten
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Instrumente und Verfahren für ein nachhaltiges Change Management Im Wandel die Balance von Stabilität und Flexibilität finden Mit ... Weiterlesen
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Beschreibung

Instrumente und Verfahren für ein nachhaltiges Change Management Im Wandel die Balance von Stabilität und Flexibilität finden Mit zahlreichen Checklisten, Tools, Leitfäden und Praxisbeispielen

Was zeichnet achtsame Unternehmen aus? Ihnen gelingt es, unbeabsichtigte Folgen des Change Managements frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Sie schaffen es auch, den Wandel als Regelfall zu begreifen und in der Organisation zu integrieren. Das Buch zeigt, wie Change-Projekte durchgehend nach den Prinzipien der Achtsamkeit geplant und umgesetzt werden. Mit empirisch untermauerten Konzepten, bewährten Handlungshilfen, konkreten Praxistipps und Werkzeugen verhilft es zu dauerhaftem Veränderungserfolg .

Autorentext

Guido Becke, Arbeits- und Sozialwissenschaftler, Privatdozent für Arbeitswissenschaft und Senior Researcher am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen. Miriam Behrens, Arbeits- und Kulturwissenschaftlerin, Mediatorin. Wissenschaftliche Mitarbeiterin am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen. Peter Bleses, Politikwissenschaftler, Senior Researcher am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen. Sylke Meyerhuber, Sozial- Arbeits- und Organisationspsychologin, Systemische Beraterin und Researcherin am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen. Sandra Schmidt, Gesundheitswissenschaftlerin und systemische Beraterin, wissenschaftliche Mitarbeiterin am artec Forschungszentrum NAchhaltigkeit der Universität Bremen.



Klappentext

Was zeichnet achtsame Unternehmen aus? Ihnen gelingt es, unbeabsichtigte Folgen des Change Managements frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Sie schaffen es auch, den Wandel als Regelfall zu begreifen und in der Organisation zu integrieren.

Das Buch zeigt, wie Change-Projekte durchgehend nach den Prinzipien der Achtsamkeit geplant und umgesetzt werden. Mit empirisch untermauerten Konzepten, bewährten Handlungshilfen, konkreten Praxistipps und Werkzeugen verhilft es zu dauerhaftem Veränderungserfolg.



Inhalt

Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.

Produktinformationen

Titel: Organisationale Achtsamkeit
Untertitel: Veränderungen nachhaltig gestalten
Autor:
Schöpfer:
EAN: 9783791032542
ISBN: 978-3-7910-3254-2
Format: Fester Einband
Herausgeber: Schaeffer-Poeschel
Genre: Betriebswirtschaft
Anzahl Seiten: 202
Gewicht: 457g
Größe: H236mm x B162mm x T17mm
Veröffentlichung: 18.06.2013
Jahr: 2013
Auflage: 1. Aufl.
Land: DE

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